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崗位職責：
1.根據(jù)集團總體戰(zhàn)略安排，協(xié)助上級，制定省公司戰(zhàn)略部署，并組織完成所轄職能的經(jīng)營目標。
2.對接各地市級運營商、合作部門，通過商務合作談判、框架協(xié)議簽訂，獲取通信基礎設施建設租賃等商業(yè)合作機會，并維護及深化本核心人脈資源。
3.協(xié)助上級監(jiān)督并管理省公司的整體市場運營，統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)和目標達成情況，采取相關措施以保障市場目標的實現(xiàn)；制訂省公司及各地市的年度市場指標和方案并監(jiān)督實施。
4.建立、布局并培養(yǎng)公司及各地市一線相關職能團隊，優(yōu)化業(yè)務流。
5.管理與監(jiān)督各事業(yè)部經(jīng)營合同的落實工作。
6.組織開展省區(qū)的運營商研究、市場調(diào)研、商務洽談工作，建立渠道，整合、維護市場資源。
7.執(zhí)行、管理省區(qū)所負責運營商的新市場開拓工作。
8.組織開展外聯(lián)工作的開拓維護；組織開展客戶關系管理及執(zhí)行工作。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
10.公司運營管理、人才梯隊培養(yǎng)、成本控制、重大事宜處理，及管理層要求的其他事項。

任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策；熟悉行業(yè)規(guī)范、標準；熟悉通信業(yè)務知識；熟悉企業(yè)管理、項目管理的知識，了解一定的財務管理知識、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和管理前沿信息；熟練掌握項目管理、公文寫作的技能。
3、責任心強，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，良好的關系建立維護能力、溝通能力、計劃能力、下屬培育能力。

職位福利：
周末雙休、年終分紅、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會