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崗位職責：
1.為湖北各事業(yè)部的建設維護工作提供技術指導和技術支持；
2.對湖北各事業(yè)部提報的建設方案進行技術審核，審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導價，進行成本造價審核；
3.管控中區(qū)各?。ê?、河北、天津、陜西、山西、河南）的通信基礎設施建設工程的質量、進度、成本、安全等，以保障各建設工程的有序管理和順利驗收交付；
4.統(tǒng)籌管控中區(qū)各省的工程維護項目，處理動環(huán)監(jiān)控設備的安裝、技術對接等，保障各維護項目的有序運行和管理，提升客戶滿意度；
5.對隱蔽工程等進行考核；
6.組織開展工程建設維護的統(tǒng)計分析工作，管理工程建設維護的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等；
7.管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等；
8.完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；持有二級建造師等國家工程類二級職業(yè)資格證書、助理工程師職稱且工程管理經(jīng)驗滿3年優(yōu)先；
2、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟練掌握項目管理的相關技能；熟悉施工圖。熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能；
3、成就動機強，嚴謹細致，良好的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、影響力、下屬培育能力。
福利待遇
1、高于同行業(yè)薪資待遇，年度兩次調(diào)薪/晉升機會，試用期即購買五險一金；
2、公司為員工提供年度免費體檢、組織各種豐富的團隊活動及旅游；
3、員工可享受結婚禮金、生育禮金、生日賀禮、奠儀慰問金等福利；
4、提供職位培訓和晉升機會，享受法定節(jié)假日及帶薪休假