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1. 負責協(xié)助制定所轄省外區(qū)域的年度、季度、月度銷售目標、市場拓展計劃及預算，確保各項銷售指標（銷售額、回款、市場占有率、新客戶開發(fā)數(shù)等）的達成；
2. 深入理解所負責省份的充電樁市場格局、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢、客戶需求及行業(yè)趨勢，負責區(qū)域銷售政策制定與執(zhí)行；
3. 負責省外銷售團隊建設與管理，包括但不限于銷售團隊的組建、招聘、培訓、日常管理與績效管理；
4. 設定清晰的團隊和個人目標，提供持續(xù)的指導、輔導與激勵，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
5. 負責收集、分析并反饋區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)、客戶需求變化、競爭對手策略及產(chǎn)品信息，為公司產(chǎn)品改進、市場策略調(diào)整提供有價值的市場洞察和建議；
6. 負責區(qū)域內(nèi)銷售費用的預算編制、使用監(jiān)控與合理控制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電氣工程、自動化、能源動力等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上專注于充電樁（電動汽車充電設備）行業(yè)的銷售或銷售管理工作經(jīng)驗。 深刻理解充電樁產(chǎn)品技術、應用場景、商業(yè)模式及行業(yè)生態(tài)。
3.2年以上成功管理跨區(qū)域（省外）銷售團隊的經(jīng)驗， 具備帶領10人以上團隊達成業(yè)績目標的成功案例。
4.能適應高強度、高頻次的出差， 需覆蓋所負責的省外區(qū)域。
5.具備較強的銷售技巧、談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導向，抗壓能力強
6.有駕照