崗位職責:
1、深入了解業(yè)務開展邏輯與門店運營方式,參與門店管理學習,快速積累一線經(jīng)驗,快速成為營運管理人員
2、提升門店地區(qū)影響力,同步做好門店管理,策劃門店業(yè)務拓展方案并推動方案落地,保障門店完成業(yè)務目標
3、負責營運片區(qū)所有營運工作,對于營運結果負責
4、負責團隊人員管理和人才梯隊建設
5、負責片區(qū)市場活動,協(xié)助外聯(lián)、質(zhì)管、行政、人力資源部完成相關工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,接受3年內(nèi)往屆畢業(yè)生投遞
2、專業(yè)不限(經(jīng)濟類、管理類、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先)
3、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè),有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心,對工作充滿激情,有志成為行業(yè)領域的領軍人才
4、有較好的抗壓能力,能積極面對工作挫折,不斷改進實現(xiàn)自我進步
5、有較強的學習能力與思考能力,善于總結工作的得失并加以優(yōu)化
6、具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識
7、有一定營運思維基礎(對于銷售、利潤、損耗、推廣活動、市場敏感感興趣)