崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財務(wù)FI/CO、物資MM等模塊實(shí)施工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、功能開發(fā)、業(yè)務(wù)方案設(shè)計、測試、培訓(xùn)、上線切換、及運(yùn)維支持等；
2.根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)和需求，進(jìn)行調(diào)研，提出基于SAP的業(yè)務(wù)模塊方案設(shè)計，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議；
3.制定工作計劃，審核業(yè)務(wù)/技術(shù)方案，并提出改進(jìn)建議；
4.研究行業(yè)及專業(yè)知識、ERP系統(tǒng)技術(shù)，提升團(tuán)隊實(shí)施能力。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財會專業(yè)、物資管理、電子商務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上SAP項目實(shí)施經(jīng)驗，并在項目中發(fā)揮重要作用；
3.精通SAP知識，熟悉多個模塊功能，熟悉多個模塊間的集成關(guān)系，熟悉功能開發(fā)及接口技術(shù)。
4.具有一定ABAP開發(fā)技能；
5.有國家電網(wǎng)ERP項目實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先；
6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，顧全大局，為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)，而竭盡全力工作；
7.具有很強(qiáng)的溝通能力，口頭表達(dá)切中要害，言簡意賅，令人信服；書面表達(dá)條理清晰、分析透徹、論證充分，提出的觀點(diǎn)或方案令人信服；
8.對工作高度負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，具有很強(qiáng)的抗壓能力。