【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.快速建立客戶信任關(guān)系，高效推進(jìn)合作流程，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏。
3.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶痛點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)策略，提升客戶滿意度。
4.協(xié)同內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地，確保高質(zhì)量交付。
【任職要求】
1. 熱愛(ài)銷售工作，具備利他精神與強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，目標(biāo)感及奮斗精神突出。
2.心智成熟，情緒穩(wěn)定，能在高壓環(huán)境下保持積極心態(tài)。
3.有大客戶開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)或潛力，擅長(zhǎng)洞察需求并精準(zhǔn)匹配資源。
4.能通過(guò)專業(yè)能力與人格魅力快速贏得客戶信任。
5.善于總結(jié)復(fù)盤，主動(dòng)向標(biāo)桿學(xué)習(xí)并快速轉(zhuǎn)化實(shí)踐。
6.持續(xù)自我迭代，具備冠軍型成長(zhǎng)思維。
7.資歷條件：年齡20-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限），1年以上TOB銷售經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿案例者優(yōu)先。
8.應(yīng)屆生特別通道： 曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)主席或干部，具備冠軍潛質(zhì)（如競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出等）可破格考慮。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+內(nèi)部培訓(xùn)+工齡工資，帶薪培訓(xùn)，老帶新一對(duì)一指導(dǎo)。
2、法定節(jié)假日全休+帶薪年假等；
3、上班時(shí)間：08:30--12:00 13:30--17:30，固定周日休息，輕松工作環(huán)境！
4、系統(tǒng)化賦能培訓(xùn)與標(biāo)桿導(dǎo)師帶教，清晰晉升路徑與全球化發(fā)展平臺(tái)；
5、一對(duì)一幫扶，公司提供客戶資源，激情團(tuán)隊(duì)，互相關(guān)愛(ài)，氛圍和諧。
以上標(biāo)準(zhǔn)不唯一，歡迎有夢(mèng)想、有想法、有信心的優(yōu)秀人才加入我們！