職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
一、崗位職責(zé)
1.人工成本核算與管理。負(fù)責(zé)公司月度、季度及年度人工成本的精準(zhǔn)核算、統(tǒng)計(jì)與分析工作。定期編制人工成本報(bào)表及分析報(bào)告，監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)同財(cái)務(wù)部門，確保工資、獎(jiǎng)金、社保及各項(xiàng)福利的準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放。
2.干部選拔任用支持。協(xié)助執(zhí)行干部選拔、任免、交流與考核的具體事務(wù)性工作，確保流程規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。負(fù)責(zé)干部任前公示、發(fā)文、任職資料歸檔等全流程文書與檔案管理。維護(hù)并及時(shí)更新干部名冊(cè)、人事檔案及相關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
3.薪酬與福利管理。執(zhí)行公司的薪酬福利體系，負(fù)責(zé)員工的薪資核算、個(gè)稅計(jì)算及社保公積金申報(bào)與繳納。解答員工關(guān)于薪酬、福利政策的咨詢，妥善處理相關(guān)疑問(wèn)與事宜。
4.規(guī)章制度與數(shù)據(jù)維護(hù)。參與執(zhí)行并不斷完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度與流程。負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整與安全。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成上級(jí)交辦的其他與人力資源相關(guān)的工作任務(wù)。
2.干部選拔任用支持。協(xié)助執(zhí)行干部選拔、任免、交流與考核的具體事務(wù)性工作，確保流程規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。負(fù)責(zé)干部任前公示、發(fā)文、任職資料歸檔等全流程文書與檔案管理。維護(hù)并及時(shí)更新干部名冊(cè)、人事檔案及相關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
3.薪酬與福利管理。執(zhí)行公司的薪酬福利體系，負(fù)責(zé)員工的薪資核算、個(gè)稅計(jì)算及社保公積金申報(bào)與繳納。解答員工關(guān)于薪酬、福利政策的咨詢，妥善處理相關(guān)疑問(wèn)與事宜。
4.規(guī)章制度與數(shù)據(jù)維護(hù)。參與執(zhí)行并不斷完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度與流程。負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整與安全。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。完成上級(jí)交辦的其他與人力資源相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源六大模塊工作,具備較強(qiáng)的人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理等專業(yè)能力。
2.熟悉人力資源六大模塊工作,具備較強(qiáng)的人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理等專業(yè)能力。
工作地點(diǎn)
三亞吉陽(yáng)區(qū)海南省榆亞鹽場(chǎng)有限公司
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職位發(fā)布者
吳晶/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海南省發(fā)展控股有限公司海南省發(fā)展控股有限公司（簡(jiǎn)稱海南控股）是海南省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主管的正廳級(jí)國(guó)有企業(yè)，成立于2005年，是省政府為實(shí)施“大企業(yè)進(jìn)入、大項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略而成立的國(guó)有控股公司，2017年入選海南省首批國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。作為海南省機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體、海南公共服務(wù)領(lǐng)域最大的代管代建企業(yè)、具有房地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)資質(zhì)的省屬國(guó)企、海南首家AAA主體信用等級(jí)國(guó)有企業(yè)，歷經(jīng)十九載砥礪奮進(jìn)，海南控股已成長(zhǎng)為海南省屬國(guó)有企業(yè)的中流砥柱。公司資產(chǎn)規(guī)模超2100億元。在崗從業(yè)人員超2萬(wàn)人。遵循“一本三基四梁八柱”戰(zhàn)略框架指引，海南控股確立“海南省重大戰(zhàn)略投資平臺(tái)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)商、自貿(mào)港新興產(chǎn)業(yè)生力軍”三大發(fā)展定位，重點(diǎn)發(fā)展機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及臨空產(chǎn)業(yè)、區(qū)域綜合開發(fā)、商貿(mào)服務(wù)三大核心產(chǎn)業(yè)群，搭建投資與資本運(yùn)作、清潔能源兩大賦能平臺(tái)，全力推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，加快高質(zhì)量發(fā)展，為自貿(mào)港建設(shè)發(fā)揮更大戰(zhàn)略支撐作用。
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