職位描述
企業(yè)客戶銷售大客戶銷售業(yè)務網絡/信息安全
一、崗位職責
1、 通過公司培訓和自主學習，掌握公司的各種業(yè)務知識，包括但不限于等級保護測評、商用密碼評估、 APP 安全檢測、企業(yè)數據合規(guī)、第三方驗收測評、網絡安全防護等知識。
2、 熟悉銷售支持小組全體組員的崗位職責、工作要求、工作邊界、績效考核，有能力帶領小組完成部門的各項工作安排。具體工作概述：對數據的統計分析、會議的組織追蹤、培訓的開發(fā)設計、項目的結項收款、招標投標的運營管理。
3、 熟悉渠道小組全體組員的崗位職責、工作要求、工作邊界、績效考核，有能力帶領小組完成部門的各項工作安排。具體工作概述：對渠道商家的開發(fā)、管理、考核、渠道合同的實施、結項、收款。
4、 制定小組的各項考核指標，做好日常的管理工作。能指導組員的實際工作，能做好組員思想溝通。
5、 帶領小組對接銷售部，服務銷售部、監(jiān)管銷售部，給銷售部帶來工作上的支持。
1、 通過公司培訓和自主學習，掌握公司的各種業(yè)務知識，包括但不限于等級保護測評、商用密碼評估、 APP 安全檢測、企業(yè)數據合規(guī)、第三方驗收測評、網絡安全防護等知識。
2、 熟悉銷售支持小組全體組員的崗位職責、工作要求、工作邊界、績效考核，有能力帶領小組完成部門的各項工作安排。具體工作概述：對數據的統計分析、會議的組織追蹤、培訓的開發(fā)設計、項目的結項收款、招標投標的運營管理。
3、 熟悉渠道小組全體組員的崗位職責、工作要求、工作邊界、績效考核，有能力帶領小組完成部門的各項工作安排。具體工作概述：對渠道商家的開發(fā)、管理、考核、渠道合同的實施、結項、收款。
4、 制定小組的各項考核指標，做好日常的管理工作。能指導組員的實際工作，能做好組員思想溝通。
5、 帶領小組對接銷售部，服務銷售部、監(jiān)管銷售部，給銷售部帶來工作上的支持。
二、任職要求
1、 統招?？萍耙陨蠈W歷，年齡在 25-35 歲之間；
2、 有 3 年及以上工作經驗，其中至少 2 年團隊管理經驗、商務管理經驗、銷售支持管理經驗。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄，職業(yè)道德良好，接受背調。
4、 有一定的學習能力、溝通能力、抗壓能力。性格開朗活潑，能夠融入團隊。
5、 電腦辦公軟件必須熟練，文字處理功底扎實，出色的溝通能力。
1、 統招?？萍耙陨蠈W歷，年齡在 25-35 歲之間；
2、 有 3 年及以上工作經驗，其中至少 2 年團隊管理經驗、商務管理經驗、銷售支持管理經驗。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄，職業(yè)道德良好，接受背調。
4、 有一定的學習能力、溝通能力、抗壓能力。性格開朗活潑，能夠融入團隊。
5、 電腦辦公軟件必須熟練，文字處理功底扎實，出色的溝通能力。
三、關鍵素質
1、過往公司正面積極的評價，對本人的能力、業(yè)績、人品、態(tài)度的中肯評價。
2、本人具備積極主動的工作心態(tài)，有主動工作、主動請示、主動出擊的自驅力。
3、本人具備工作匯報的職業(yè)素養(yǎng)，能及時主動的匯報工作，尤其是過程匯報、結果匯報。
4、愿意長期和公司一起發(fā)展，堅定的和銷售部融合一起、服務銷售部門。
1、過往公司正面積極的評價，對本人的能力、業(yè)績、人品、態(tài)度的中肯評價。
2、本人具備積極主動的工作心態(tài)，有主動工作、主動請示、主動出擊的自驅力。
3、本人具備工作匯報的職業(yè)素養(yǎng)，能及時主動的匯報工作，尤其是過程匯報、結果匯報。
4、愿意長期和公司一起發(fā)展，堅定的和銷售部融合一起、服務銷售部門。
四、福利待遇
1、底薪在 9000-12000 之間。
2、每月電話補貼、定期的生日福利、節(jié)日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫(yī)療保險福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團建，其中至少 1 次省外團建（時間 5-6 天），其他都是省內團建（時間 2-3 天）。
5、薪酬設計有：月薪、補貼、月度獎金、年度獎金等。整體走的是高薪路線。
1、底薪在 9000-12000 之間。
2、每月電話補貼、定期的生日福利、節(jié)日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫(yī)療保險福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團建，其中至少 1 次省外團建（時間 5-6 天），其他都是省內團建（時間 2-3 天）。
5、薪酬設計有：月薪、補貼、月度獎金、年度獎金等。整體走的是高薪路線。
五、關鍵亮點
1、 網安檢測公司在細分領域是廣東省同行第一梯隊，品牌知名度和營收領先同行。我們歡迎大家和部門公司一起長期發(fā)展。部門內 50%的員工工齡超過 6 年，90%的員工工齡超過 3 年。我們有 30%的 80 后，70%的 90 后。
2、 網安銷售部有完善的培訓體系，可以讓新人在 3 個月內完全上手。部門培訓的講師是總監(jiān)、副總監(jiān)、 高級組長以及各個部門的技術總監(jiān)。我們用實戰(zhàn)培訓新人，所以我們不介意人員過去的銷售背景，也不在乎過去是否有資源。
3、 商務主管有很好的學習和鍛煉的機會，未來的職業(yè)規(guī)劃可以升到經理-高級組長，有很好的發(fā)展前景。其收入是高收入，是管理崗，收入每年遞增。
1、 網安檢測公司在細分領域是廣東省同行第一梯隊，品牌知名度和營收領先同行。我們歡迎大家和部門公司一起長期發(fā)展。部門內 50%的員工工齡超過 6 年，90%的員工工齡超過 3 年。我們有 30%的 80 后，70%的 90 后。
2、 網安銷售部有完善的培訓體系，可以讓新人在 3 個月內完全上手。部門培訓的講師是總監(jiān)、副總監(jiān)、 高級組長以及各個部門的技術總監(jiān)。我們用實戰(zhàn)培訓新人，所以我們不介意人員過去的銷售背景，也不在乎過去是否有資源。
3、 商務主管有很好的學習和鍛煉的機會，未來的職業(yè)規(guī)劃可以升到經理-高級組長，有很好的發(fā)展前景。其收入是高收入，是管理崗，收入每年遞增。
工作地點
深圳南山區(qū)學苑大道1001號南山智園C1棟13樓
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職位發(fā)布者
覃女士/HRBP
立即溝通
深圳市網安計算機安全檢測技術有限公司安證合規(guī)集團成立于2001年，總部位于深圳，是國內***的第三方專業(yè)“網絡安保+審計溯源+保全鑒證”的綜合性信息安全服務提供商。安證合規(guī)集團旗下擁有深圳市網安計算機安全檢測技術有限公司、廣東安證計算機司法鑒定所和深圳市安證保全數據處理有限公司等企業(yè)，業(yè)務范圍主要包括網絡安全服務、司法鑒定服務、第三方電子數據保全服務、網絡安全培訓以及電信增值服務等。集團成立以來，始終秉承"責任，創(chuàng)新，進取"的企業(yè)精神，積極拓展，不斷創(chuàng)新，緊緊抓住每一次新的產業(yè)革命和發(fā)展的機遇。目前，集團聚集了以中國工程院劉耀院士、華人神探李昌鈺博士、國務院特殊津貼專家胡海洋和國內***代反黑客專家彭泉為首的核心技術專家組，以及一支由計算機安全、密碼技術和刑事科學專業(yè)的博士、碩士、資深工程師等組成的440余人管理及技術服務隊伍。公司業(yè)務圍繞IT行業(yè)不同領域開展，主要分為四大類：***，網絡安全服務——專業(yè)的網絡安全應急處置和風險管理服務提供商，公司致力于計算機網絡信息安全檢測、風險評估、安全監(jiān)理、安全運維和安全應急服務，服務范圍涵蓋信息安全等級保護測評、網絡安全風險評估、網絡安全運維監(jiān)控、安全咨詢、安全培訓等，是公安部授權推薦的信息安全等級保護測評機構，也是目前華南地區(qū)***的具有等保測評資質的第三方商業(yè)機構。公司擁有一支由博士后、博士帶隊的理論知識深厚、實施經驗豐富的信息安全服務隊伍，每年為200余家重點單位和機構的1000多個信息系統提供網絡安全測評、運維、應急、培訓、監(jiān)理及咨詢等多種服務，服務質量得到了各級主管機構和廣大客戶的高度認可。第二，司法鑒定服務——為客戶提供電子數據保全、鑒定等司法服務，并為客戶提供后期安全事件跟蹤處理服務。服務主體為網安檢測公司下屬的廣東安證計算機司法鑒定所，是華南地區(qū)***擁有計算機司法鑒定許可資質的司法鑒定機構，也是華南地區(qū)***通過CNAS國家實驗室認可評審的電子數據鑒定機構，并連續(xù)多年進入廣東省高級法院和深圳市中級法院推薦名錄。2016年成為首批入住深圳前海蛇口自貿區(qū)并獲準新增知識產權就愛擬定資質的機構，目前是***同時具有計算機司法鑒定服務、聲像資料鑒定服務以及知識產權鑒定服務的第三方司法鑒定機構。第三，電信合作運營業(yè)務——深圳地區(qū)***的電信全業(yè)務運營合作商之一，依托中國電信的強大商業(yè)信譽和品牌力量，有效整合各項業(yè)務資源，為我們的客戶提供專業(yè)的、全方位的電信服務解決方案。電信合作服務包括電信安全增值業(yè)務運營以及數據業(yè)務的開發(fā)合作等。第四，安全培訓業(yè)務——為客戶提供信息網絡安全專業(yè)技術繼續(xù)教育、電子數據取證培訓、重要信息系統等保培訓以及注冊類信息安全認證培訓（CISP、CISA等）。
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