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年齡26-36之間 年齡不標(biāo)準(zhǔn) 請(qǐng)勿擾
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車輛資源的引入，基于城市需求，供給更適配的車輛資源，提供更多樣化的車輛使用方案；
2、制定并下發(fā)車輛管理制度，負(fù)責(zé)車輛使用全流程的設(shè)計(jì)及推行；
3、監(jiān)控車輛的日常使用、有效降低運(yùn)營成本，提高效率；
4、在稅務(wù)合規(guī)的前提下，基于市場(chǎng)變化，持續(xù)引入、優(yōu)化合作平臺(tái)，保障業(yè)務(wù)無憂；
5、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)，財(cái)務(wù)稅法部門，合規(guī)運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)，增效降本；
6、作為業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的紐帶，配合完成月度費(fèi)用生成、結(jié)算及核銷工作；不定期配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，具備物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過車輛管理相關(guān)工作；
2．擅長溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；
3．良好的數(shù)據(jù)敏感性，熟練的辦公軟件技能，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先，具備良好的書面表達(dá)能力；
4．良好的交付能力，能獨(dú)立解決過程問題，推動(dòng)項(xiàng)目落地。