年齡26-36之間 年齡不標(biāo)準(zhǔn) 請(qǐng)勿擾
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛資源的引入,基于城市需求,供給更適配的車輛資源,提供更多樣化的車輛使用方案;
2、制定并下發(fā)車輛管理制度,負(fù)責(zé)車輛使用全流程的設(shè)計(jì)及推行;
3、監(jiān)控車輛的日常使用、有效降低運(yùn)營成本,提高效率;
4、在稅務(wù)合規(guī)的前提下,基于市場(chǎng)變化,持續(xù)引入、優(yōu)化合作平臺(tái),保障業(yè)務(wù)無憂;
5、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù),財(cái)務(wù)稅法部門,合規(guī)運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù),增效降本;
6、作為業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的紐帶,配合完成月度費(fèi)用生成、結(jié)算及核銷工作;不定期配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過車輛管理相關(guān)工作;
2.擅長溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;
3.良好的數(shù)據(jù)敏感性,熟練的辦公軟件技能,會(huì)使用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先,具備良好的書面表達(dá)能力;
4.良好的交付能力,能獨(dú)立解決過程問題,推動(dòng)項(xiàng)目落地。