崗位職責(zé):
1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;以及制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責(zé)區(qū)域固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用管控;
3、負責(zé)日常行政事務(wù)工作,向上請示匯報、向下傳達、溝通,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,以及負責(zé)與外部供應(yīng)商、公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);當好參謀和助手;
4、負責(zé)督促有關(guān)部門及時上報有關(guān)工作報告和統(tǒng)計資料,負責(zé)起草、修改公司綜合性的年、月、周專題總結(jié)、工作計劃、報告、決議、通知;
5、負責(zé)公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務(wù)管理;
6 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;以及管理公司重要資質(zhì)證件。
7、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié):調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;
8、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和法律事務(wù)工作; 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
任職要求:
1、28--40歲, 形象氣質(zhì)佳,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗,熟知行政管理的工作流程;
3、具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
4、做事干練,有較好的獨立思考能力和解決問題能力,執(zhí)行服從意識和團隊意識強。
5. 房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位福利:包吃、包住、五險一金