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崗位職責：
1.根據(jù)現(xiàn)有的人才畫像及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級指定招聘目標并完成招聘目標。
2.協(xié)調(diào)相關部門工作，做好電話溝通、初試、復試以及后期維護工作。
3.維護現(xiàn)有的招聘渠道，不斷完善人才庫，人才資料統(tǒng)計分析及人才儲備。
任職要求：
1.大專及以上學歷，1年以上的管理崗或銷售崗招聘經(jīng)驗，有HRBP或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2.性格開朗樂觀，責任心強。
3.對行業(yè)信息了解，擅長搜索人才市場信息者優(yōu)先考慮。