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更新于 10月28日

市場專員

7000-14000元
  • 北京順義區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷策劃市場推廣市場策劃市場調(diào)研市場運營
崗位職責:
1.根據(jù)營銷目標和需求完成在線、線下活動的策劃工作,獨立完成活動策劃及組織方案
2.能夠?qū)⒉邉澐桨皋D(zhuǎn)化為具體的行動計劃和實施策略,并可細化活動組織及執(zhí)行流程
3.負責活動的具體組織、實施及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,全程把控并保障項目按期順利完成
4.整合營銷傳播,利用微信、微博、網(wǎng)站、知乎等平臺,把廣告、促銷、公關、包裝、等涵蓋在營銷范圍中
5.與技術(shù)團隊配合完成市場推廣文案的撰寫
6.協(xié)調(diào)維護媒體關系,與專業(yè)媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系
職位要求:
1.本科及以上學歷,一年以上市場宣傳策劃和項目管理經(jīng)驗,市場營銷、公共關系、新聞等相關專業(yè)背景或者媒介相關工作經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力
3.具備較強市場洞察力、活動執(zhí)行能力;扎實的文字功底與審美觀;獨特的策劃風格及思維理念
4.個性主動積極有親和力,很強的邏輯性和條理性,較強的分析、解決問題的能力
5.熟練使用PPT,WORD,EXCEL,PHOTOSHOPD等辦公軟件
6.善于學習新鮮事物,具備一定的創(chuàng)新能力,及超強的抗壓能力
7.具備較強的責任心、良好的自學能力和團隊合作精神
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:雙休 六險一金 年假 年終獎

工作地點

北京順義區(qū)空港融慧園10-C號樓

職位發(fā)布者

李晶晶/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京東方振動和噪聲技術(shù)研究所
北京東方振動和噪聲技術(shù)研究所(簡稱東方所)成立于1985年10月11日,是一座高新技術(shù)研究所,其前身是1983年成立的中國科協(xié)咨詢中心振動技術(shù)咨詢部。二十多年來一直專注于振動、沖擊、噪聲、動態(tài)測試、信號處理、模態(tài)分析、試驗技術(shù)、教學實驗、虛擬儀器和測控技術(shù)等領域的軟、硬件開發(fā)。東方所由著名力學家、中科院院士胡海昌教授和航空工業(yè)總公司B集團原總經(jīng)理張彥仲院士任名譽所長,著名振動與信號信息處理專家、全國優(yōu)秀科技工作者應懷樵教授任榮譽所長,具有一批理論和實踐經(jīng)驗豐富的高級科技人才。東方所堅持以創(chuàng)新為本,已創(chuàng)新了一百余項特殊波譜新技術(shù)和工程應用技術(shù),并且應用到DASP系列產(chǎn)品中,其中部分技術(shù)達到國際先進水平,填補國內(nèi)多項技術(shù)空白,是中國虛擬儀器的創(chuàng)始人和奠基者,并不斷推動著我國波譜應用分析技術(shù)的新潮流。東方所同時還致力于國內(nèi)的學術(shù)交流,提供技術(shù)咨詢,曾為創(chuàng)立振動工程學科和籌建中國振動工程學會以及四個專業(yè)委員會和北京振動工程學會做出過重要貢獻,在國內(nèi)舉辦過五十余次大中型的學術(shù)交流會(其中主辦了二十幾次全國振動技術(shù)交流會)和各種培訓班,培養(yǎng)了大批國內(nèi)急需的動態(tài)測試與波譜技術(shù)方面的專業(yè)人才。東方所崇尚“高”“大”“深”“快”的玻爾所精神與“創(chuàng)新、堅持、團結(jié)、和諧”的企業(yè)文化,倡導橫向“并聯(lián)”的辦所方向,始終堅持以研究開發(fā)為中心,充分發(fā)揮各個部門,各種技術(shù),各個學科在本所科研領域的優(yōu)勢,組成高技術(shù)領域的“聯(lián)合國”,探索了中國的玻爾式研究所的模式,為科研與經(jīng)濟的密切結(jié)合和高素質(zhì)人才培養(yǎng)提供了寶貴經(jīng)驗。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本,是企業(yè)崛起的堅固基石、是企業(yè)通往成功的金鑰匙,所有成功的企業(yè)都離不開優(yōu)秀的人才。21世紀的競爭,歸根到底是知識與人才的競爭,東方所一直秉承“科技為根、創(chuàng)新為魂、人才為本”的經(jīng)營理念,吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、挖掘人才,把科技作為第一生產(chǎn)力、把人才作為第一資源,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進。自創(chuàng)業(yè)起至今,東方所制定科學的人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“唯才是舉、量才錄用”的招聘機制、“位適其人、人盡其才”的用人原則,給人才提供廣闊的發(fā)展空間、營造優(yōu)良的成長環(huán)境,并且融入激勵考核機制,推動人才的不斷進取。東方所構(gòu)建的核心人才群體,立足國內(nèi)外競爭的大環(huán)境,為將東方所打造成為國際一流企業(yè)不斷奮斗進取?!昂i煈{魚躍、天高任鳥飛”,東方所將為每位人才提供一個全面展示自我的舞臺、打造他光輝燦爛的職業(yè)生涯,加入東方所,相信您的選擇不會錯!
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