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更新于 2026-01-20 01:10:18

人力行政綜合專員

職位描述

(一)人力資源方面崗位職責:
1. 負責公司招聘管理工作,確定或調(diào)整各崗位人員編制,編寫或調(diào)整崗位職責說明書;管理各大招聘網(wǎng)站賬號,及時發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,預(yù)約應(yīng)聘者面試等。
2. 辦理公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。辦理公司招聘、錄用、離職等手續(xù)。
3. 負責公司人員薪酬的核定及發(fā)放,每月統(tǒng)計及發(fā)放工資,繳納個稅,辦理及繳納社保、公積金。根據(jù)當?shù)卣呒皶r調(diào)整社保公積金。
4. 公司員工人事檔案的建立與保管,其他資料的登記與整理。
(二)行政方面崗位職責:
1. 負責公司考勤管理,管理員工各類請假、遲到、早退、出差等考勤數(shù)據(jù)。
2. 負責公司來訪人員的接待工作。
3. 負責公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件的呈報、編排、編號、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作。
4. 負責公司公章及證件的保存與管理、公司證件年審及相關(guān)事宜。
5. 負責公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達。
6. 協(xié)助公司各部門做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督。
7. 負責公司辦公設(shè)施的使用與維護。負責公司辦公用品的采購,公司行政、后勤及辦公用品的登記、出入庫、保管、盤點。
8. 負責公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點處置工作。
9. 負責公司各項行政辦公費用的審核與報銷。
10. 負責公司日常辦公環(huán)境清潔及維護。
(三)任職要求
1. 本科及以上學歷。人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉人力資源六大模塊,在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強。
5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)。

職位發(fā)布者

廖莉莎/人事經(jīng)理

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公司Logo北京京西隆電子商務(wù)有限公司
北京京西隆電子商務(wù)有限公司(簡稱“京西隆”)成立于2001年4月,是一家新興的、集電子商務(wù)、信息技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售及售后服務(wù)為一體的民營高科技型企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展壯大,誠邀各界英才加盟。所聘人才必須品行端正,誠實敬業(yè),對工作有熱情,有激情。公司為您提供了良好的待遇,提供了能夠充分發(fā)揮個人才華的舞臺。
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