職位描述
招聘人力資源服務(wù)家政服務(wù)
（一）人力資源方面崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，確定或調(diào)整各崗位人員編制，編寫或調(diào)整崗位職責(zé)說(shuō)明書；管理各大招聘網(wǎng)站賬號(hào)，及時(shí)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約應(yīng)聘者面試等。
2. 辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。辦理公司招聘、錄用、離職等手續(xù)。
3. 負(fù)責(zé)公司人員薪酬的核定及發(fā)放，每月統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工資，繳納個(gè)稅，辦理及繳納社保、公積金。根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒皶r(shí)調(diào)整社保公積金。
4. 公司員工人事檔案的建立與保管，其他資料的登記與整理。
（二）行政方面崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司考勤管理，管理員工各類請(qǐng)假、遲到、早退、出差等考勤數(shù)據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件的呈報(bào)、編排、編號(hào)、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作。
4. 負(fù)責(zé)公司公章及證件的保存與管理、公司證件年審及相關(guān)事宜。
5. 負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá)。
6. 協(xié)助公司各部門做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督。
7. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，公司行政、后勤及辦公用品的登記、出入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)。
8. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、調(diào)配、盤點(diǎn)處置工作。
9. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的審核與報(bào)銷。
10. 負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境清潔及維護(hù)。
（三）任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷。人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉人力資源六大模塊，在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力。
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)。
1. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，確定或調(diào)整各崗位人員編制，編寫或調(diào)整崗位職責(zé)說(shuō)明書；管理各大招聘網(wǎng)站賬號(hào)，及時(shí)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約應(yīng)聘者面試等。
2. 辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。辦理公司招聘、錄用、離職等手續(xù)。
3. 負(fù)責(zé)公司人員薪酬的核定及發(fā)放，每月統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工資，繳納個(gè)稅，辦理及繳納社保、公積金。根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒皶r(shí)調(diào)整社保公積金。
4. 公司員工人事檔案的建立與保管，其他資料的登記與整理。
（二）行政方面崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司考勤管理，管理員工各類請(qǐng)假、遲到、早退、出差等考勤數(shù)據(jù)。
2. 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件的呈報(bào)、編排、編號(hào)、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作。
4. 負(fù)責(zé)公司公章及證件的保存與管理、公司證件年審及相關(guān)事宜。
5. 負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá)。
6. 協(xié)助公司各部門做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督。
7. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，公司行政、后勤及辦公用品的登記、出入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)。
8. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、調(diào)配、盤點(diǎn)處置工作。
9. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的審核與報(bào)銷。
10. 負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境清潔及維護(hù)。
（三）任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷。人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉人力資源六大模塊，在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力。
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
?？谑忻捞m區(qū)法苑里4棟
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