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【工作職責】
1、輪崗學習與實操：通過物業(yè)管理各專業(yè)條線（安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財務）的輪崗學習與實操，了解物業(yè)行業(yè)的運作模式，學習并了解各模塊的標準化操作流程（SOP）和基礎業(yè)務知識；
2、現(xiàn)場清潔管理：負責環(huán)境模塊日常管理工作，參與定期專項清潔和季節(jié)性清潔的計劃與實施；
3、品質檢查與督導：定期對項目進行抽查清潔工作執(zhí)行標準和清潔、消殺質量；
4、行政與運營管理：協(xié)助制定年度的保潔工作計劃，嚴格執(zhí)行預算管理、控制成本，合理控制保潔物料清潔劑、消毒劑、工具耗材的統(tǒng)計、使用和保管等，擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程；
5、溝通協(xié)調與培訓：處理關于清潔服務的投訴與建議，協(xié)助對保潔團隊進行專業(yè)知識賦能和現(xiàn)場技術指導，新入職保潔員的技能培訓；
6、安全管理與應急 ：嚴格執(zhí)行相關安全規(guī)程、規(guī)定（特別是使用化學品、高空/機械作業(yè)時），參與處理突發(fā)性污染事件（如嘔吐物、化學品泄漏）的應急響應，持續(xù)把控和宣導安全作業(yè)標準和防范。
【任職資格】
1、本科及專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)歷：有相關學生干部經(jīng)驗、物業(yè)環(huán)境監(jiān)控管理實習經(jīng)驗、黨員優(yōu)先；
3、能力：較強的學習能力與適應能力，一定的管理能力及組織協(xié)調能力，良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，熟悉常見的清潔流程、清潔劑及設備的使用與管理；
4、個人特質：皮實、操心；樂觀；熱情、愛幫忙；愛鉆研、樂于并善于總結規(guī)律；認同物業(yè)行業(yè)；心中有標準、眼里能出活；巧干巧勝；不計較。
【培養(yǎng)和發(fā)展體系】
中高管一對一帶教、弘鵠生專項訓練營、新員工入職培訓、行業(yè)精英帶教、成長沙龍、體驗式學習、入職引導計劃等多種方式培訓
【薪酬福利待遇】
1、行業(yè)內具備競爭力的薪酬待遇；
2、廣闊的發(fā)展空間：畢業(yè)3年成長為項目經(jīng)理/職能經(jīng)理，畢業(yè)5年成長為片區(qū)總，畢業(yè)8年成長為城市總經(jīng)理，長期的目標是培養(yǎng)行業(yè)精英。
3、完善的福利體系：
（1）商業(yè)保險、五險一金；
（2）營養(yǎng)豐富的工作餐，配套齊全的住宿環(huán)境（免費提供）；
（3）免費入職體檢和年度體檢；
（4）年度旅游；
（5）員工生日會；
（6）帶薪年假；
（7）節(jié)假日禮品；
（8）愛心基金和孝心基金；
（9）結婚、生育賀儀；
（10）年終福利
（11）取暖降溫補助。
【校招流程】
簡歷投遞—宣講會/小型交流會—簡歷篩選—初試—復試—公司參觀—高管面對面—簽訂offer—簽訂三方協(xié)議—正式聘用