崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月各業(yè)務(wù)模塊提成核算、員工財(cái)務(wù)核對無誤后發(fā)起流程及跟進(jìn)審批進(jìn)度;
2、匯總整理各項(xiàng)目有效推薦數(shù)量、項(xiàng)目推薦激勵(lì)匯總;
3、預(yù)算收集整理及調(diào)撥溝通跟進(jìn);
4、員工福利申請、保險(xiǎn)費(fèi)用梳理、進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偧皥?bào)銷、流程跟進(jìn);
5、員工活動(dòng)方案策劃、組織開展員工活動(dòng)及后期的相關(guān)活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷;
6、組織實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,例:生日、司齡、夏季冬季關(guān)懷活動(dòng);
7、開展員工解憂事項(xiàng),提升員工滿意度;
8、積分制方案落地執(zhí)行、達(dá)人評選;
9、租售、托管業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對及量化通報(bào);
10、其他共性工作處理。
經(jīng)驗(yàn)要求:大專及以上學(xué)歷,具備一年以上銷售支持、行政助理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求:
1、精通Excel等辦公軟件,掌握常用函數(shù);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效處理業(yè)務(wù)部門反饋的問題;
3、具備一定的公文撰寫能力,能規(guī)范地完成報(bào)告、通知等文書工作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;能積極主動(dòng)地推進(jìn)工作,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),具備良好的服務(wù)意識。
5、具備強(qiáng)烈的保密意識,能妥善處理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和敏感信息;
6、性格開朗,有親和力,善于組織員工關(guān)懷類活動(dòng),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假