工作職責(zé):
1、輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操:通過物業(yè)管理各專業(yè)條線(安保、工程、客服、環(huán)境、人事行政、財務(wù))的輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操,了解物業(yè)行業(yè)的運(yùn)作模式,學(xué)習(xí)并了解各模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識;
2、項(xiàng)目運(yùn)營管理:協(xié)助項(xiàng)目的日常管理、現(xiàn)場品質(zhì)督查和提升專項(xiàng)工作、收集物業(yè)管理數(shù)據(jù)(如繳費(fèi)率、投訴率、客戶滿意度等)并進(jìn)行初步分析、協(xié)助制定項(xiàng)目的年度預(yù)算、服務(wù)方案及應(yīng)急預(yù)案;
3、客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助處理業(yè)主投訴與反饋,主動與客戶建立鏈接,參與客戶滿意度調(diào)查和分析,通過運(yùn)營管理動作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施 ;
4、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)項(xiàng)目、地區(qū)運(yùn)行情況,進(jìn)行多維度分析,如經(jīng)營分析、滿意度分析、品質(zhì)管理分析、報事分析、專項(xiàng)問題系統(tǒng)性分析等;
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合其他部門共同完成社區(qū)文化活動、安全檢查等專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、經(jīng)歷:有相關(guān)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先;
3、能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,方案撰寫能力強(qiáng),邏輯思維清晰縝密,分析與解決問題的能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對所學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行轉(zhuǎn)換沉淀,具備工作責(zé)任心,誠信正直、辦事沉穩(wěn);
4、個人特質(zhì):皮實(shí)、操心;樂觀;熱情、愛幫忙;愛鉆研、樂于并善于總結(jié)規(guī)律;認(rèn)同物業(yè)行業(yè);心中有標(biāo)準(zhǔn)、眼里能出活;巧干巧勝;不計較;