1、負(fù)責(zé)公司全部財務(wù)板塊內(nèi)容包括不限于：會計 、報表、預(yù)算、審計、資產(chǎn)管理等全面工作 。不斷改進(jìn)和完善財務(wù)工作規(guī)范 、會計核算制度、審計制度、全面預(yù)算制度 、資產(chǎn)管理制度 ，按時間結(jié)點上報報表 、審計報表、下達(dá)預(yù)算，促進(jìn)公司全 面預(yù)算制度、資產(chǎn)管理制度落實。
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃 ，組織編制企業(yè)年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn) ；負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)計劃 ，財務(wù)報告分析 ，各 項經(jīng)費預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)部門 ，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系 ，進(jìn)行有效的內(nèi)部控 制；主持財務(wù)部工作 ，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制 。
4、貫徹執(zhí)行國家會計法 、公司會計制度 、稅收和國家有關(guān)方針 、政策和法規(guī)、董事會財務(wù)制度 ，主持制定公司財務(wù)工 作的具體規(guī)定和工作細(xì)則 ，并組織實施。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查公司財務(wù)管理工作 ，定期會同有關(guān)職能部門對各科主管進(jìn)行工作能力 、組織能力、個人業(yè)務(wù)能力等 綜合素質(zhì)的考核。
6、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟分析（利潤分析、費用分析、資金分析）和財務(wù)管理 ，按時檢查分析本單位的經(jīng)濟活動和財務(wù) 收支，檢查落實費用預(yù)算的執(zhí)行情況 。如實向本單位領(lǐng)導(dǎo) 、上級財務(wù)部門及審計等有關(guān)部門報告 。
7、負(fù)責(zé)籌劃經(jīng)營資金 ，負(fù)責(zé)公司資金使用計劃的審批以及資金調(diào)控與運用情況 ，監(jiān)督資金管理報告和預(yù) 、決算。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)工作的決定 ，控制和降低公司的經(jīng)營成本 ，審核監(jiān)督資金的運用及經(jīng)濟效益 ，并向總經(jīng)理提 交財務(wù)分析報告。
9、負(fù)責(zé)對財務(wù)部門的日常管理 、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
10、負(fù)責(zé)審核、編制各種財務(wù)會計報告 ，主持公司的財產(chǎn)清查工作。
11、負(fù)責(zé)制定財務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃 ，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) ，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核 、評定、調(diào)配工作。
12、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 ，按時完成稅務(wù)申報以及審計工作 。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行 、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系 ，維護(hù)公司利益。
14、完成上級布置的其他工作目標(biāo) 。