工作職責(zé):
1. 承接總部高客經(jīng)營戰(zhàn)略,主導(dǎo)分公司高客經(jīng)營體系的搭建與迭代,推動標(biāo)準(zhǔn)化流程在業(yè)務(wù)渠道的落地與持續(xù)優(yōu)化。
2. 統(tǒng)籌高客經(jīng)營活動全生命周期管理,聯(lián)動各業(yè)務(wù)渠道執(zhí)行總部及自主策劃的專項活動,實現(xiàn)高客資源池的拓展與價值深挖。
3. 負(fù)責(zé)分公司高凈值客戶的開拓與深度維護(hù),搭建多元化高客渠道網(wǎng)絡(luò),通過精準(zhǔn)需求匹配推動保險業(yè)務(wù)規(guī)模增長。
4. 支撐分公司重點項目與高端活動落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家資源,為關(guān)鍵客戶提供定制化服務(wù)方案及專項陪訪支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上保險或金融行業(yè)高客經(jīng)營、大客戶銷售或項目管理經(jīng)驗,熟悉高凈值客戶服務(wù)邏輯與保險產(chǎn)品體系,有銀行保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 擁有出色的跨部門協(xié)同能力與資源整合能力,能有效聯(lián)動內(nèi)外部團(tuán)隊推動復(fù)雜項目落地。
4. 具備敏銳的客戶需求洞察能力與高端商務(wù)談判能力,有成功的高客渠道拓展或大額保單促成案例者優(yōu)先。
5.年齡在28-38周歲。
職位福利:
具體薪資面議,五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢等。