崗位職責(zé):
1.北京實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。
2.北京實(shí)驗(yàn)室人員招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核管理工作。人員管理,包括流失率,平臺內(nèi)人員的休假情況管理。
3.北京實(shí)驗(yàn)室流程完善,質(zhì)量控制調(diào)整工作。
4.北京實(shí)驗(yàn)室成本控制及優(yōu)化工作。實(shí)驗(yàn)返工和人為失誤的控制。
5.北京實(shí)驗(yàn)室疑難技術(shù)問題處理工作。
6.分中心技術(shù)支持、數(shù)據(jù)支持等配合工作。
任職要求:
1.熟悉各類項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)技術(shù)及流程,具備實(shí)驗(yàn)操作及技術(shù)問題解決能力;
2.具備流程及質(zhì)量管理能力;
3.具備人員選育用留能力,善于人際溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.具備組織、協(xié)調(diào)、分析決策能力;
5.具備良好的品性及價值觀;
6.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,身體素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng)。