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工作內(nèi)容：
1、主導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目方案溝通，維護(hù)客戶開發(fā)關(guān)系；
2、組織項(xiàng)目原理圖設(shè)計(jì)、評(píng)審、試作等工作；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)可行性驗(yàn)證、性能分析，審核客訴不良分析報(bào)告；
4、培養(yǎng)和指導(dǎo)硬件工程師，提供技術(shù)支持和流程支持；
5、持續(xù)培養(yǎng)新人；
6、參與完善開發(fā)管理流程以及項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)設(shè)計(jì)開發(fā)中的不足，推動(dòng)內(nèi)部系統(tǒng)改善；
7、主導(dǎo)制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并開拓新的技術(shù)平臺(tái)（新技術(shù)、新器件、新工藝等）；
8、主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新課題，并挖掘及撰寫專利；
9、負(fù)責(zé)硬件技術(shù)指導(dǎo)及各階段開發(fā)任務(wù)管理，推動(dòng)硬件工程師積極主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，并達(dá)成項(xiàng)目開發(fā)日程，確保項(xiàng)目按期順利量產(chǎn)；
10、參與制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，并帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程；
11、及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)部門的各項(xiàng)政策和制度及上級(jí)的指示；
12、主導(dǎo)部門技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)提高部門員工的工作能力；
13、參與內(nèi)部員工人才梯隊(duì)建設(shè)，參與營(yíng)造部門文化，激勵(lì)和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
14、處理智能電源開發(fā)部出現(xiàn)的各類異常問題點(diǎn)，及時(shí)提供技術(shù)支持；
職責(zé)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)力電池BMS、電源、汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、日語精通，能進(jìn)行汽車電子行業(yè)專業(yè)術(shù)語日語交流；
3、具備產(chǎn)品硬件技術(shù)領(lǐng)域全面的知識(shí)，具備組織產(chǎn)品硬件開發(fā)設(shè)計(jì)或者中等難度技術(shù)研究項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大客戶設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
4、具備解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大硬件技術(shù)問題的經(jīng)驗(yàn)，參與硬件類技術(shù)路線規(guī)劃的決策活動(dòng)；
5、具備一定的項(xiàng)目管理能力，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)他人有效運(yùn)作。