職位描述
ERP開發(fā)ERPCRM
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司整體信息化規(guī)劃，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)調(diào)研、選型、上線、運(yùn)維全流程建設(shè)；2、負(fù)責(zé)搭建公司整體信息化體系，完善相應(yīng)配套制度，滿足公司信息化運(yùn)營需要；
3、搭建公司培訓(xùn)信息化支撐平臺(tái)，做好平臺(tái)的日常運(yùn)營，強(qiáng)化內(nèi)部賦能工作；
4、負(fù)責(zé)公司信息化工作內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部廠商對(duì)接，保障信息化項(xiàng)目按期推進(jìn)；
5、通過信息化平臺(tái)推進(jìn)銷售流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，將銷售業(yè)務(wù)納入信息平臺(tái)管理，提升銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營效率；
6、基于信息化平臺(tái)建設(shè)提供銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策分析數(shù)據(jù)；
7、按照公司原有銷售政策，參考?xì)v史數(shù)據(jù)，按照公司要求制定合理的銷售考核制度，并跟進(jìn)銷售考核制度執(zhí)行情況，及時(shí)出具相應(yīng)運(yùn)行報(bào)告；
8、參與制定銷售目標(biāo)（配額），做好業(yè)績追蹤與報(bào)告，進(jìn)行業(yè)績分析與洞察；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-3年ERP系統(tǒng)運(yùn)維或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有銷售運(yùn)營支持背景者更佳；
3.系統(tǒng)技能要求：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶），掌握Excel高級(jí)函數(shù)應(yīng)用；
4.溝通能力：能夠清晰傳達(dá)技術(shù)問題，協(xié)調(diào)銷售、財(cái)務(wù)、采購、倉儲(chǔ)等多方需求。
3.系統(tǒng)技能要求：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶），掌握Excel高級(jí)函數(shù)應(yīng)用；
4.溝通能力：能夠清晰傳達(dá)技術(shù)問題，協(xié)調(diào)銷售、財(cái)務(wù)、采購、倉儲(chǔ)等多方需求。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市-槐蔭區(qū)-齊魯大道6號(hào)
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職位發(fā)布者
鞠女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東泰瑞豐新材料有限公司山東泰瑞豐新材料有限公司注冊(cè)于2014年齊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家以客戶個(gè)性化需求為主導(dǎo)，以研發(fā)為基礎(chǔ)，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高性能熱塑性彈性體材料的知識(shí)密集型高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有自主核心技術(shù)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，開發(fā)的熱塑性彈性體材料作為一種新型的基礎(chǔ)材料，支撐起下游眾多行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，如對(duì)醫(yī)療器械、電線電纜、運(yùn)動(dòng)地板，食品包裝，以及醫(yī)療包裝等眾多行業(yè)都產(chǎn)生了顛覆性影響，衍生出傳統(tǒng)橡塑行業(yè)所無法企及的眾多新材料、新產(chǎn)品，從而為客戶所依賴，多種產(chǎn)品在國際同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，填補(bǔ)了國際、國內(nèi)空白。目前公司已通過ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949、ISO45001管理體系認(rèn)證。公司非常重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和人才培養(yǎng)，積極與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，目前已與青島科技大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院建立了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”、“教學(xué)實(shí)習(xí)基地”。同時(shí)與中國科學(xué)研究院、北京航空航天大學(xué)，中國石油大學(xué)等知名院校進(jìn)行著深層次的交流與合作。公司做為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，近年，公司承擔(dān)了多項(xiàng)省級(jí)以上項(xiàng)目，屢獲殊榮。根據(jù)公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃，將擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模，建立多個(gè)實(shí)驗(yàn)室，成立獨(dú)立研發(fā)中心；同時(shí)，配套成立多個(gè)銷售事業(yè)部，繼續(xù)擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模，為員工提供多維度自我提升機(jī)會(huì)，讓員工可以充分發(fā)揮自身價(jià)值，闖出一片天地，做出一番事業(yè)！
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