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更新于 11月28日

產(chǎn)品專員(中藥配方顆粒)

7000-9000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)分析
深入掌握公司中藥配方顆粒產(chǎn)品的全部信息;持續(xù)跟蹤國家及地方關(guān)于中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合的相關(guān)政策法規(guī),并能解讀其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
2、學(xué)術(shù)推廣與專家維護(hù)
獨(dú)立執(zhí)行科室會(huì)的演講,能清晰、準(zhǔn)確、有感染力地向臨床醫(yī)生傳遞產(chǎn)品價(jià)值與臨床應(yīng)用方案。
3、內(nèi)部協(xié)作與信息管理
與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)與學(xué)術(shù)支持,賦能銷售團(tuán)隊(duì)共同完成銷售目標(biāo)
4、智能藥房與新增市場(chǎng)開發(fā)支持
熟悉公司中藥配方顆粒智能化調(diào)配系統(tǒng)(智慧藥房)的流程與優(yōu)勢(shì),能向醫(yī)院藥學(xué)部、設(shè)備科等相關(guān)科室進(jìn)行介紹,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)智能藥房項(xiàng)目落地。
5、參與潛在目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作,從學(xué)術(shù)角度提供支持,協(xié)助完成新醫(yī)院的產(chǎn)品準(zhǔn)入與初期培育。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品專員、醫(yī)學(xué)信息溝通專員或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有中藥領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的醫(yī)學(xué)或藥學(xué)知識(shí),對(duì)中醫(yī)藥理論有基本了解。
4、核心能力:
(1)卓越的演講與溝通能力:能夠自信、專業(yè)地進(jìn)行科室會(huì)演講。
(2)強(qiáng)大的學(xué)習(xí)與分析能力:能快速掌握復(fù)雜的產(chǎn)品信息與政策,并轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)語言。
(3)客戶服務(wù)意識(shí):以解決臨床問題為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的服務(wù)精神。
(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:善于與銷售、市場(chǎng)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。
(5)其他要求:能適應(yīng)短期出差,熟練使用Office辦公軟件。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)鯤鵬國際廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

吳女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司
安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司座落于華佗故里、藥材之鄉(xiāng)的中華藥都安徽省亳州市,公司成立于2001年4月,現(xiàn)已發(fā)展成為集中藥材規(guī)范化種植、中藥飲片、中藥配方顆粒及中成藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代中藥制藥企業(yè)。公司先后榮獲“國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國中醫(yī)藥應(yīng)急工作先進(jìn)集體”、“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”。多年來,公司始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,不斷打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,與中國中醫(yī)科學(xué)院、天津藥物研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)等眾多高校及科研院所建立了良好的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。同時(shí)組建了院士工作站、國家地方聯(lián)合工程研究中心、省博士后科研工作站和省級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。公司一直秉持著“尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才、成就人才”的理念,高度重視人才發(fā)展與培養(yǎng),通過崗位練兵、技能大賽、師帶徒、商學(xué)院培訓(xùn)等活動(dòng),多措并舉全方位激活人力資源,把員工培養(yǎng)成綜合性人才。
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