一、招聘要求
1. 專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，40歲以內(nèi)。
2. 具有5年以上臨床招商經(jīng)驗(yàn)，具備一定招商管理能力，擁有成熟的區(qū)域客戶資源，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀。
3. 熟悉所在省區(qū)的藥政政策、招標(biāo)流程及市場競爭格局，能夠獨(dú)立開展市場分析與策略制定。
4. 具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力突出，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場變化。
5. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長期或高頻出差，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與大局觀，忠誠度高，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長、長期發(fā)展。
6. 能夠在省區(qū)范圍內(nèi)高效開展出差工作，確保市場覆蓋與業(yè)務(wù)推進(jìn)。
二、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的招商工作，制定并執(zhí)行區(qū)域招商計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)與回款任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的全生命周期管理，包括但不限于：市場調(diào)研、代理商篩選、商務(wù)談判、合同簽署、履約監(jiān)督及關(guān)系維護(hù)。
3. 賦能渠道伙伴，為代理商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、學(xué)術(shù)支持及市場物料協(xié)助，提升代理商的推廣能力與積極性。
4. 構(gòu)建并優(yōu)化區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)提升渠道覆蓋率與市場滲透率，確保市場布局的合理性與穩(wěn)定性。
5. 深耕區(qū)域市場，動態(tài)監(jiān)測并收集市場動態(tài)、競品信息及政策變化，定期反饋并提出建設(shè)性的市場策略建議。