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更新于 12月9日

核算主管

1.2-1.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總賬財務(wù)分析核算高新技術(shù)企業(yè)集團公司上市企業(yè)會計中級職稱CPA中國注冊會計師電子/半導(dǎo)體/集成電路財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、工作職責(zé)
1、復(fù)核總部人員的會計憑證;
2、復(fù)核各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)與總賬數(shù)據(jù)一致性,確保賬實相符,確保資產(chǎn)安全;
3、定期核對內(nèi)部交易內(nèi)部往來,編制抵消分錄,編制內(nèi)部交易明細表;
4、按月編制單體及合并報表、現(xiàn)金流量表,對合并報表及各單體財務(wù)報表進行分析;
5、復(fù)核稅務(wù)會計各項申報數(shù)據(jù),解讀稅收優(yōu)化政策,做好稅收籌劃;
6、每月組織應(yīng)收、應(yīng)付專項會議,加強與供應(yīng)鏈中心、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作,做到業(yè)財融合;
7、優(yōu)化會計核算流程、保證核算的準確性與及時性;
8、負責(zé)核算團隊日常管理,推動核算團隊發(fā)展;
9、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、崗位要求
1、會計、審計,財務(wù)管理等財經(jīng)類專業(yè),統(tǒng)招本科(必備)以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)知識扎實,通過中級會計職稱或CPA會計、稅法科目優(yōu)先考慮;
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程,成本核算崗位工作2年以上,熟練金蝶等ERP系統(tǒng);
3、熟悉費用、應(yīng)付、應(yīng)收、出納、固定資產(chǎn)、薪酬,總賬等各個模塊的核算。
4、熟悉企業(yè)會計準則,熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)加計、出口退稅、所得稅匯算清繳等財稅政策;
5、熟練編制合并財務(wù)報表,有上市公司或大型生產(chǎn)企業(yè)總賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有較強的溝通能力、邏輯思維能力,執(zhí)行力強;
7、工作原則性、責(zé)任心強;工作細致,具備團隊精神,能承受一定的工作壓力

工作地點

深圳南山區(qū)學(xué)苑大道1001號南山智園A5棟3樓

職位發(fā)布者

金女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市晶訊技術(shù)股份有限公司
一、公司介紹深圳市晶訊技術(shù)股份有限公司(以下簡稱晶訊)成立于2003年,是一家以技術(shù)研發(fā)為主的高科技公司。公司專注于無線通訊產(chǎn)品的研發(fā)及智能家居產(chǎn)業(yè)鏈的打造,包括智能網(wǎng)關(guān)、APP應(yīng)用及云服務(wù)等;公司提供研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一站式物聯(lián)網(wǎng)和無線音頻的解決方案。晶訊現(xiàn)有六大類產(chǎn)品類型,主要是藍牙耳機、藍牙手表、藍牙音箱、智能家居、智慧酒店、智慧教育等,每條產(chǎn)品線均設(shè)有獨立的軟件、硬件及測試部門。公司技術(shù)力量雄厚,總部人數(shù)超過300人,本科以上研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)75%以上,其中7成研發(fā)人員具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗。工廠位于寶安松崗,工廠人數(shù)超過700人。公司不斷完善研發(fā)流程及管理水平,已成功被認定為“深圳市軟件企業(yè)”、“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”;并通過CMMIⅡ、ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001認證。公司以強大的研發(fā)隊伍做技術(shù)保障,擁有多項發(fā)明專利及軟件著作權(quán)。本著“為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨,與多家知名企業(yè)達成“戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系,不僅為客戶提供技術(shù)領(lǐng)先的解決方案,并以高效可靠的技術(shù)支持贏得客戶的信任和支持。主要客戶有:阿里、華為、騰訊、小米、美的等。公司堅信“人才是企業(yè)之本”,堅持“公開、平等、競爭、全面、擇優(yōu)”的用人原則,并為每個崗位建立多方位職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵員工晉升及發(fā)展。二、福利待遇 1、法定性福利:五險一金(入職繳交)、法定假期、帶薪假期; 2、通用性福利:生日會、節(jié)日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、年會、住宿、慰問禮物; 3、職務(wù)性福利:差旅補貼、車輛補貼; 4、激勵性福利:調(diào)戶、項目獎(研發(fā)類)、年終獎、人才推薦獎、年度評優(yōu)、每年1-3次調(diào)薪機會。 5、上班制度:周末雙休、早九晚六、有償加班。晶訊愿與您互惠共贏,攜手創(chuàng)造通訊產(chǎn)業(yè)的美好明天!
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