職位描述
C語言藍牙32位單片機消費電子耳機物聯(lián)網(wǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)藍牙無線音頻產(chǎn)品（藍牙耳機、藍牙音箱等）的軟件開發(fā)；；
2、負責(zé)研發(fā)需求的可行性分析、設(shè)計文檔書寫、軟件功能設(shè)計和實現(xiàn)；
3、跟蹤和解決項目中遇到的疑難問題。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年及以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗；有耳機/音箱開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉嵌入式操作實時系統(tǒng)，如ucos、FreeRtos、AliOS；
4、有藍牙、BLE、WiFi、BLE MESH（SIG MESH）、Linux開發(fā)等任意一種智能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗皆可；
5、思維清晰，愿意學(xué)習(xí)，踏實肯干，有團隊精神。
三、福利待遇
1、法定性福利：周末雙休、加班補貼、法定假期、帶薪假期、五險一金（入職繳交）；
2、通用性福利：生日會、節(jié)日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、體檢、年會、慰問禮物；
3、職務(wù)性福利：差旅補貼、車輛補貼；
4、激勵性福利：每年有調(diào)薪機會、年終獎、人才推薦獎、年度評優(yōu)、入戶深圳等。
1、負責(zé)藍牙無線音頻產(chǎn)品（藍牙耳機、藍牙音箱等）的軟件開發(fā)；；
2、負責(zé)研發(fā)需求的可行性分析、設(shè)計文檔書寫、軟件功能設(shè)計和實現(xiàn)；
3、跟蹤和解決項目中遇到的疑難問題。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年及以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗；有耳機/音箱開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉嵌入式操作實時系統(tǒng)，如ucos、FreeRtos、AliOS；
4、有藍牙、BLE、WiFi、BLE MESH（SIG MESH）、Linux開發(fā)等任意一種智能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗皆可；
5、思維清晰，愿意學(xué)習(xí)，踏實肯干，有團隊精神。
三、福利待遇
1、法定性福利：周末雙休、加班補貼、法定假期、帶薪假期、五險一金（入職繳交）；
2、通用性福利：生日會、節(jié)日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、體檢、年會、慰問禮物；
3、職務(wù)性福利：差旅補貼、車輛補貼；
4、激勵性福利：每年有調(diào)薪機會、年終獎、人才推薦獎、年度評優(yōu)、入戶深圳等。
工作地點
深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1001號南山智園A5棟3樓
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
深圳市晶訊技術(shù)股份有限公司一、公司介紹深圳市晶訊技術(shù)股份有限公司（以下簡稱晶訊）成立于2003年，是一家以技術(shù)研發(fā)為主的高科技公司。公司專注于無線通訊產(chǎn)品的研發(fā)及智能家居產(chǎn)業(yè)鏈的打造，包括智能網(wǎng)關(guān)、APP應(yīng)用及云服務(wù)等；公司提供研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一站式物聯(lián)網(wǎng)和無線音頻的解決方案。晶訊現(xiàn)有六大類產(chǎn)品類型，主要是藍牙耳機、藍牙手表、藍牙音箱、智能家居、智慧酒店、智慧教育等，每條產(chǎn)品線均設(shè)有獨立的軟件、硬件及測試部門。公司技術(shù)力量雄厚，總部人數(shù)超過300人，本科以上研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)75%以上，其中7成研發(fā)人員具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗。工廠位于寶安松崗，工廠人數(shù)超過700人。公司不斷完善研發(fā)流程及管理水平，已成功被認定為“深圳市軟件企業(yè)”、“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”；并通過CMMIⅡ、ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001認證。公司以強大的研發(fā)隊伍做技術(shù)保障，擁有多項發(fā)明專利及軟件著作權(quán)。本著“為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，與多家知名企業(yè)達成“戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系，不僅為客戶提供技術(shù)領(lǐng)先的解決方案，并以高效可靠的技術(shù)支持贏得客戶的信任和支持。主要客戶有：阿里、華為、騰訊、小米、美的等。公司堅信“人才是企業(yè)之本”，堅持“公開、平等、競爭、全面、擇優(yōu)”的用人原則，并為每個崗位建立多方位職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工晉升及發(fā)展。二、福利待遇 1、法定性福利：五險一金（入職繳交）、法定假期、帶薪假期； 2、通用性福利：生日會、節(jié)日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、年會、住宿、慰問禮物； 3、職務(wù)性福利：差旅補貼、車輛補貼； 4、激勵性福利：調(diào)戶、項目獎（研發(fā)類）、年終獎、人才推薦獎、年度評優(yōu)、每年1-3次調(diào)薪機會。 5、上班制度：周末雙休、早九晚六、有償加班。晶訊愿與您互惠共贏，攜手創(chuàng)造通訊產(chǎn)業(yè)的美好明天！
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