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崗位職責(zé) 1.建立健全酒店高效的組織體系和工作體系； 組織制訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的制訂、實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化； 全面負(fù)責(zé)公司合規(guī)、內(nèi)控、法律、風(fēng)控工作； 2.主持酒店日常經(jīng)營管理工作 召開總經(jīng)理辦公會(huì)，根據(jù)授權(quán)完成決策； 落實(shí)酒店各項(xiàng)決議，推動(dòng)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開展； 負(fù)責(zé)與上級主管領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，定期匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 3.按酒管公司戰(zhàn)略定位，制訂酒店經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施 制訂酒店的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 組織實(shí)施酒店總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 根據(jù)酒管公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施酒店年度經(jīng)營計(jì)劃； 監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，對經(jīng)營業(yè)績?nèi)尕?fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4.建立良好的溝通渠道，打造品牌形象 建立健全酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，打造品牌形象； 維護(hù)和發(fā)展與有關(guān)政府部門的良好關(guān)系，為經(jīng)營工作的順利開展創(chuàng)造有力的外部條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上四星級酒店及以上總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.通曉酒店業(yè)經(jīng)營運(yùn)作程序、管理技巧； 4.熟悉酒店全面質(zhì)量管理知識(shí)、社交禮儀知識(shí)； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的市場營銷能力、經(jīng)營管理能力、組織實(shí)施能力、分析問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.誠信勤勉、廉潔奉公、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的使命感和開拓進(jìn)取精神。 備注：本職位是酒管公司分公司招聘的總經(jīng)理