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更新于 8月30日

水利資料員

1-1.1萬
  • 眉山洪雅縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水利水利工程工程施工資料工程竣工資料
崗位職責:
1、資料編制與報驗:根據水利行業(yè)規(guī)范(如《水利水電工程施工質量檢驗與評定規(guī)程》SL 176等)、地方規(guī)定及合同要求,編制、填寫、整理各類施工質量評定表、驗收申請表、施工日志(由施工員填寫,資料員整理歸檔)、隱蔽工程驗收記錄等。協助項目技術負責人或質檢員完成分部工程、單位工程等驗收資料的組卷和編制。及時向監(jiān)理單位、建設單位報送需要審批、簽認的各類工程資料。
2、資料收集與整理:及時收集施工過程中產生的各類技術文件、圖紙(設計變更、洽商記錄)、施工記錄、檢驗批、分項/分部/單位工程質量驗收記錄、試驗檢測報告(原材料、中間產品、實體檢測等)、測量記錄、設備資料、影像資料、會議紀要、監(jiān)理通知/指令及回復、往來函件等。對收集的資料進行分類、編號、整理、登記造冊(臺帳)。
3、資料審核與把關:初步審核收集到的資料(特別是試驗報告、測量數據、施工記錄)的完整性、規(guī)范性、邏輯性、簽字蓋章手續(xù)是否完備,發(fā)現問題及時向相關人員反饋并要求補充完善。確保資料內容與現場實際施工情況相符。
4、資料歸檔與管理:建立科學、規(guī)范的工程資料檔案管理體系(紙質版和電子版)。負責工程資料的日常保管、借閱登記、防潮、防火、防盜、防蟲蛀等工作。定期對資料進行整理、立卷、裝訂、編目。在工程竣工時,按照檔案館和業(yè)主要求,完成竣工資料的整理、組卷、裝訂、編制竣工圖(或協調相關人員完成)及移交工作。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上;
2、專業(yè)要求:水利、建筑、市政、公路類專業(yè);
3、工作年限要求:5年以上,熟悉施工流程及施工管理規(guī)范;
4、技能要求:熟練運用CAD及其他計算機工作軟件;持有資料員等職業(yè)資格證書;能夠看懂施工圖紙,準確理解設計意圖,同時做過勞資資料的優(yōu)先;
5、其它要求:會駕駛,至少完成過1個水利項目的完整資料并交檔案館。
6、需要駐項目部,服從公司及項目部安排,有較強的責任心。

工作地點

眉山洪雅縣中山南路99號

職位發(fā)布者

李曉/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川中銘建設有限公司
四川中銘建設有限公司前身為四川天強園林綠化工程有限公司,始建于2013年7月,2015年6月更名為四川中銘建設有限公司,注冊資本為3億元人民幣。公司擁有房建、市政、水利等總承包一級資質二項,總承包貳級一級專業(yè)承包二級資質十幾項,并具有電力、城市園林綠化工程等施工總承包三級資質十幾項個??瑟毩Τ袚课萁ㄖ?、市政公用、水利水電、公路、電力、礦山、港口與航道、通信、機電設備安裝、化工石油、土石方、建筑裝修裝飾、建筑幕墻、園林古建筑物、建筑智能化、環(huán)保、城市及道路照明、體育場地設施、機場場道、園林綠化、鐵路、河湖整治、水利水電機電設備安裝、房地產開發(fā)經營等項目工程。公司“守合同、重信用”,取得信用等級(AA)級,通過了ISO9001:2008質量體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證等各類證書。公司經濟實力雄厚,已在省內各地區(qū)全部備案,省外新疆、西藏、重慶等地開設分公司。公司現有人員300余人,全國一級注冊建造師、注冊二級建造師、全國注冊造價工程師、全國注冊安全評價師、中高級工程師、九大員、技術工人、特種作業(yè)人員等多種專業(yè)技術性人才,包含了工民建、水利、水電、市政、公路、道橋、機電、電力、給排水、暖通、化工石油、通信、造價等多種專業(yè);公司重視企業(yè)制度化建設,已建立比較完善的系統化管理制度,全面覆蓋了公司各部門及分公司;技術裝備達到相應資質要求,配備齊全,且辦公設備、交通工具、檢測設備、通訊設施齊備,數量足夠,為工程實施嚴格、高效的全面監(jiān)督管理提供了良好的人力和物力保證。是一支技術先進、裝備精良、管理科學、經驗豐富的施工勁旅。公司成立至今,立足本地,積極開拓外地市場,承接各大工程,足跡遍及新疆、西藏、重慶等省市。公司多項工程獲省優(yōu)、市優(yōu);多次獲“守合同重信用”單位、優(yōu)秀企業(yè)、先進單位等榮譽。公司工程質量合格率100%,工程質量優(yōu)良率95%以上,獲得了業(yè)主和相關部門的高度認可。公司以“服務社會、造福人類、建設家園、福澤員工”為宗旨,“勵精圖治、堅韌不拔、和衷共濟、再展輝煌”為精神,“以信譽求發(fā)展,質量求生存”為經營理念,在激烈的市場競爭中勇立潮頭,積極探索,樹立了企業(yè)形象;在人才方面,公司崇尚“人皆為才,尚賢事能”的觀念,培養(yǎng)了一批的優(yōu)秀人才,組建了一支企業(yè)生力軍,為公司的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。
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