職位描述
物業(yè)管理商業(yè)代理服務(wù)
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助上級主管收集各類市場信息及潛在客戶資料；
2. 協(xié)調(diào)公司與客戶及相關(guān)組織的會晤；
3. 根據(jù)上級主管的要求，定期更新市場信息；
4. 根據(jù)客戶需要制作管理服務(wù)建議書、準(zhǔn)備投標(biāo)書、合同、PPT等；
5. 跟進客戶，與客戶保持積極的溝通；
6. 跟蹤項目的進展情況，實施業(yè)務(wù)拓展。
2. 協(xié)調(diào)公司與客戶及相關(guān)組織的會晤；
3. 根據(jù)上級主管的要求，定期更新市場信息；
4. 根據(jù)客戶需要制作管理服務(wù)建議書、準(zhǔn)備投標(biāo)書、合同、PPT等；
5. 跟進客戶，與客戶保持積極的溝通；
6. 跟蹤項目的進展情況，實施業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，具有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證，通過注冊物業(yè)管理師者優(yōu)先考慮；
2. 三年以上同行業(yè)同等職位或以上工作經(jīng)驗，擁有國際知名品牌的同行企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織及指導(dǎo)能力；
4. 具有良好的市場開拓能力、客戶維護技巧及危機處理能力；
5. 具有豐富的專業(yè)知識；
6. 具有較強的抗壓能力，團隊協(xié)作精神；
7. 具有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新改革能力；
8. 熟練使用辦公軟件；
9. 具有較強的語言組織能力，精通一門外語者優(yōu)先。
1. 本科以上學(xué)歷，具有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證，通過注冊物業(yè)管理師者優(yōu)先考慮；
2. 三年以上同行業(yè)同等職位或以上工作經(jīng)驗，擁有國際知名品牌的同行企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織及指導(dǎo)能力；
4. 具有良好的市場開拓能力、客戶維護技巧及危機處理能力；
5. 具有豐富的專業(yè)知識；
6. 具有較強的抗壓能力，團隊協(xié)作精神；
7. 具有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新改革能力；
8. 熟練使用辦公軟件；
9. 具有較強的語言組織能力，精通一門外語者優(yōu)先。
工作地點
北京朝陽區(qū)金地中心
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伊利
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
立即溝通
高力國際關(guān)于高力國際高力國際（納斯達克及多倫多證券交易所股票代碼：CIGI）是一家領(lǐng)先的多元化專業(yè)服務(wù)和投資管理公司。憑借在67個國家建立的運營網(wǎng)絡(luò)，超過15,000位銳意進取的專業(yè)人員緊密合作，努力為房地產(chǎn)用戶、業(yè)主和投資者提供專家意見。逾25年來，我們的資深領(lǐng)導(dǎo)團隊（內(nèi)部持股比例顯著）為股東帶來了約20%的復(fù)合年度投資回報率。公司年化營收30億美元（包括附屬公司則為33億美元），旗下管理的資產(chǎn)總額為400億美元，我們能夠最大限度地發(fā)揮地產(chǎn)潛力，并且加速客戶和員工的成功。About Colliers Colliers(NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 67 countries, our more than 15,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert advice to real estate occupiers, owners and investors. For more than 25 years, our experienced leadership with significant insider ownership has delivered compound annual investment returns of almost 20% for shareholders. With annualized revenues of$3.0 billion($3.3 billion including affiliates) and$40 billion of assets under management, we maximize the potential of property and accelerate the success of our clients and our people. Learn more at corporate.colliers.com, Twitter@Colliers or LinkedIn.
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