搭建并深耕西安本地裝企、設(shè)計(jì)師渠道體系,實(shí)現(xiàn)渠道合作簽約、引流轉(zhuǎn)化與業(yè)績?cè)鲩L,聯(lián)動(dòng)門店設(shè)計(jì)、銷售團(tuán)隊(duì),打造“渠道+產(chǎn)品”協(xié)同優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé):
1. 渠道開發(fā):負(fù)責(zé)西安及周邊裝企(高端整裝/半包公司)、獨(dú)立設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)工作室等資源的挖掘與拓展,制定渠道開發(fā)計(jì)劃,完成月度/季度簽約目標(biāo),搭建優(yōu)質(zhì)渠道合作矩陣。
2. 關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)渠道合作全流程,包括商務(wù)洽談、合作協(xié)議簽訂、合作政策落地,定期走訪合作裝企/設(shè)計(jì)師,維護(hù)核心客情,解決合作中的對(duì)接問題,提升渠道復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。
3. 賦能與聯(lián)動(dòng):為合作裝企/設(shè)計(jì)師提供產(chǎn)品賦能(實(shí)木家具產(chǎn)品知識(shí)、定制工藝、報(bào)價(jià)體系培訓(xùn))、設(shè)計(jì)賦能(提供產(chǎn)品素材、協(xié)助方案優(yōu)化),聯(lián)動(dòng)門店設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)接渠道項(xiàng)目,保障方案落地與交付。
4. 業(yè)績達(dá)成:制定渠道業(yè)績目標(biāo),跟蹤渠道項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度,推動(dòng)渠道引流客戶成交,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)績指標(biāo),對(duì)渠道營收、毛利負(fù)責(zé)。
5. 市場(chǎng)與策略:調(diào)研西安本地裝企、設(shè)計(jì)師渠道動(dòng)態(tài)、競品合作政策,輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,優(yōu)化渠道合作政策、激勵(lì)方案,提升渠道競爭力;搭建渠道數(shù)據(jù)臺(tái)賬,做好客戶跟蹤與復(fù)盤。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,25-35歲,3年+西安本地裝企/設(shè)計(jì)師渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有實(shí)木家具、整屋定制行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉西安家裝市場(chǎng)及主流裝企、設(shè)計(jì)師資源。
2. 核心能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談、談判能力,能獨(dú)立完成渠道開發(fā)與簽約;有成熟的客情維護(hù)技巧,善于挖掘渠道深層需求,推動(dòng)長期合作。
3. 行業(yè)認(rèn)知:懂實(shí)木家具/整屋定制產(chǎn)品特性、定制工藝與報(bào)價(jià)邏輯,能為裝企/設(shè)計(jì)師提供專業(yè)產(chǎn)品賦能;了解家裝行業(yè)流程,清楚渠道合作痛點(diǎn)與適配模式。
4. 綜合素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)外出對(duì)接工作;有良好的跨部門協(xié)同能力,可高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、銷售、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;自帶西安本地優(yōu)質(zhì)裝企/設(shè)計(jì)師資源者加分。
5. 工具技能:熟練使用Office辦公軟件,能制定渠道計(jì)劃、整理數(shù)據(jù)臺(tái)賬;具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品講解、培訓(xùn)能力,有商務(wù)禮儀素養(yǎng)。