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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院后勤保障全面管理工作，涵蓋設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全管控、環(huán)境保潔、膳食輔助、物資管理等核心模塊，確保后勤服務(wù)滿足養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)及老年住戶生活需求；?
2、制定并執(zhí)行后勤管理制度及應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全巡查，及時(shí)排查消防設(shè)施等安全隱患，確保養(yǎng)老院無(wú)安全事故發(fā)生；?
3、統(tǒng)籌設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與定期檢修，對(duì)接第三方維修團(tuán)隊(duì)，跟蹤維修進(jìn)度，保障設(shè)備正常運(yùn)行；建立設(shè)備臺(tái)賬，記錄維護(hù)、檢修及報(bào)廢情況；?
4、管理后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員排班、工作分配、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率與專業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造整潔、有序、溫馨的養(yǎng)老環(huán)境；?
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資的采購(gòu)計(jì)劃制定、驗(yàn)收、管理及領(lǐng)用登記，控制后勤成本，確保物資供應(yīng)及時(shí)且合理利用，杜絕浪費(fèi)；?
6、對(duì)接長(zhǎng)者及家屬的后勤相關(guān)需求（如生活設(shè)施維修、環(huán)境反饋等），及時(shí)響應(yīng)并妥善處理；配合養(yǎng)老院其他部門完成大型活動(dòng)、接待等后勤保障工作；?
7、嚴(yán)格遵守養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相關(guān)規(guī)范及養(yǎng)老院規(guī)章制度，定期向養(yǎng)老院負(fù)責(zé)人匯報(bào)后勤工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、后勤管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老院、醫(yī)院、大型園區(qū)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3、年齡：40周歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)養(yǎng)老院后勤工作節(jié)奏；
4、專業(yè)能力：熟悉后勤管理全流程，掌握基本的水電、消防設(shè)施常識(shí)，能獨(dú)立處理后勤常見問(wèn)題；具備成本控制意識(shí)，能合理優(yōu)化后勤服務(wù)流程；?
5、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心、有愛心，認(rèn)同養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)理念，尊重老年群體；
6、持有物業(yè)管理師證書、消防設(shè)施操作員證書等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；無(wú)不良職業(yè)記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為。
薪資福利：
工資：5000-8000元（如有意愿面議）
上班時(shí)間：雙休，早9：00-12:00,14:00-18:00
包吃、五險(xiǎn)一金、年度體檢（入職滿一年）、勞保、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假
地址：西安經(jīng)開區(qū)公辦示范性老養(yǎng)老院（芳華苑）高陵區(qū)渭華路8號(hào)