崗位職責(zé):
1、人力資源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有多個(gè)區(qū)域社保、公積金操作經(jīng)驗(yàn);
2、每月各地社保增減申報(bào)的數(shù)據(jù)復(fù)核,確保準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)各地社保各項(xiàng)待遇的閉環(huán)管理,包括但不限于支持和協(xié)助客戶各地員工退休申辦手續(xù)全流程跟進(jìn)、對(duì)接供應(yīng)商對(duì)員工工傷待遇、生育待遇的閉環(huán)管理及相關(guān)費(fèi)用的內(nèi)部流程處理。
4、協(xié)助完成行政體系建設(shè)、文檔管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)等工作,確保公司內(nèi)部管理、綜合服務(wù)工作順利開展,以保障公司整體業(yè)務(wù)正常高效地運(yùn)行;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??飘厴I(yè),人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉社保公積金全國(guó)政策,處理過社保待遇類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(退休、工傷、生育等)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及周期性事務(wù)跟進(jìn)的自驅(qū)力;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力;
5、計(jì)算機(jī)能力和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉使用常用辦公軟件excel、word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)高效處理。
6、能接受定期外勤出差。
福利待遇:
1、4.5-5.5k/月;
2、年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、生日會(huì)、年度旅游等。
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-17:30(按照公司)
工作地點(diǎn):廣州市白云區(qū)彩云路與機(jī)場(chǎng)路(粵運(yùn)交通大廈)