職位描述
戰(zhàn)略管理運營管理市場管理企業(yè)運營
一、戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、負責(zé)收集整理、分析研究與集團經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策；負責(zé)同業(yè)經(jīng)營模式、資源狀況、未來行業(yè)發(fā)展趨勢的研究，為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)；
2、負責(zé)制訂集團可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、數(shù)據(jù)計劃與統(tǒng)計分析
1、負責(zé)集團計劃、統(tǒng)計管理體系建設(shè)；建立健全并持續(xù)完善計劃、統(tǒng)計管理制度；
2、負責(zé)組織編制集團年度經(jīng)營計劃、投資計劃，對集團下屬各單位年度計劃進行審核、指導(dǎo)，并督導(dǎo)各類計劃的分解、落實、執(zhí)行；
3、負責(zé)集團整體經(jīng)營情況的統(tǒng)計分析；負責(zé)分析、評價集團所屬各單位人力、物力、財力的利用效率，提出合理化建議，并經(jīng)批準后組織實施、督導(dǎo)落實。
三、運營管理：負責(zé)監(jiān)控集團各經(jīng)營單位的經(jīng)營狀況，負責(zé)組織召開經(jīng)營管理例會，按計劃控制節(jié)點，有權(quán)列席各經(jīng)營單位組織的重要經(jīng)營管理會議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
四、績效管理：負責(zé)集團績效管理體系建設(shè)，制訂集團績效考核方案及管理辦法；負責(zé)督察集團對所屬各單位經(jīng)營管理工作考核結(jié)果的整改落實情況。
五、標準化管理：負責(zé)集團規(guī)章制度建設(shè)工作，建立制度建設(shè)管理體系與機制，根據(jù)集團及下屬子公司發(fā)展需要，適時進行標準化管理體系認證，推動標準化管理工作；督導(dǎo)集團所屬各單位的制度建設(shè)工作，并定期進行專項檢查；
六、合同管理：負責(zé)建立集團合同管理體系，制訂、完善合同管理制度；參與重大合同的談判和起草工作，參與合同評審；
七、招投標管理：負責(zé)建立集團招投標管理運行機制，制訂、完善招投標管理辦法。
八、現(xiàn)場管理：負責(zé)建立集團現(xiàn)場管理運行機制，制訂、完善現(xiàn)場管理實施細則。
九、風(fēng)控管理：負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標及運營狀況，建立風(fēng)險管理體系與機制，制訂集團風(fēng)險管理方案并組織實施。
十、招商管理：根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)板塊招商運營工作；負責(zé)制訂集團招商管理制度及實施方案，負責(zé)獨立開展或參與各子公司對外招商洽談等事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場、營銷、經(jīng)濟、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的信息收集能力、分析能力、細節(jié)管控能力和執(zhí)行能力；
4、具有較強的邏輯思維能力，口頭及書面表達能力及應(yīng)變能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作、溝通、管理能力；適應(yīng)力、責(zé)任感及抗壓能力強；
6、熟練使用辦公軟件。
1、負責(zé)收集整理、分析研究與集團經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策；負責(zé)同業(yè)經(jīng)營模式、資源狀況、未來行業(yè)發(fā)展趨勢的研究，為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)；
2、負責(zé)制訂集團可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、數(shù)據(jù)計劃與統(tǒng)計分析
1、負責(zé)集團計劃、統(tǒng)計管理體系建設(shè)；建立健全并持續(xù)完善計劃、統(tǒng)計管理制度；
2、負責(zé)組織編制集團年度經(jīng)營計劃、投資計劃，對集團下屬各單位年度計劃進行審核、指導(dǎo)，并督導(dǎo)各類計劃的分解、落實、執(zhí)行；
3、負責(zé)集團整體經(jīng)營情況的統(tǒng)計分析；負責(zé)分析、評價集團所屬各單位人力、物力、財力的利用效率，提出合理化建議，并經(jīng)批準后組織實施、督導(dǎo)落實。
三、運營管理：負責(zé)監(jiān)控集團各經(jīng)營單位的經(jīng)營狀況，負責(zé)組織召開經(jīng)營管理例會，按計劃控制節(jié)點，有權(quán)列席各經(jīng)營單位組織的重要經(jīng)營管理會議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
四、績效管理：負責(zé)集團績效管理體系建設(shè)，制訂集團績效考核方案及管理辦法；負責(zé)督察集團對所屬各單位經(jīng)營管理工作考核結(jié)果的整改落實情況。
五、標準化管理：負責(zé)集團規(guī)章制度建設(shè)工作，建立制度建設(shè)管理體系與機制，根據(jù)集團及下屬子公司發(fā)展需要，適時進行標準化管理體系認證，推動標準化管理工作；督導(dǎo)集團所屬各單位的制度建設(shè)工作，并定期進行專項檢查；
六、合同管理：負責(zé)建立集團合同管理體系，制訂、完善合同管理制度；參與重大合同的談判和起草工作，參與合同評審；
七、招投標管理：負責(zé)建立集團招投標管理運行機制，制訂、完善招投標管理辦法。
八、現(xiàn)場管理：負責(zé)建立集團現(xiàn)場管理運行機制，制訂、完善現(xiàn)場管理實施細則。
九、風(fēng)控管理：負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標及運營狀況，建立風(fēng)險管理體系與機制，制訂集團風(fēng)險管理方案并組織實施。
十、招商管理：根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)板塊招商運營工作；負責(zé)制訂集團招商管理制度及實施方案，負責(zé)獨立開展或參與各子公司對外招商洽談等事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場、營銷、經(jīng)濟、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的信息收集能力、分析能力、細節(jié)管控能力和執(zhí)行能力；
4、具有較強的邏輯思維能力，口頭及書面表達能力及應(yīng)變能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作、溝通、管理能力；適應(yīng)力、責(zé)任感及抗壓能力強；
6、熟練使用辦公軟件。
查看全部
工作地點
內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)巴彥塔拉大街41號華鹿大廈
相似職位
- 部門經(jīng)理/總監(jiān)7000-10000元
包頭 - 九原區(qū)
內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司 - 養(yǎng)老院副院長4000-6000元
包頭 - 青山區(qū)
內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孟令令/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
內(nèi)蒙古華鹿能源發(fā)展(集團)有限公司內(nèi)蒙古華鹿能源發(fā)展（集團）有限公司成立于1998年，是一家集城市供熱、鐵路運輸、倉儲物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大宗商品于一體的現(xiàn)代化民營企業(yè)。多年來，公司秉承“誠信務(wù)實、敢為人先、不斷創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，堅持“規(guī)模與效益并重、形象與價值兼?zhèn)洹钡陌l(fā)展理念，采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式，積極倡導(dǎo)綠色生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。目前，公司擁有包頭市華融熱力有限責(zé)任公司、山西華鹿熱電有限公司、包頭市嘉華物流有限公司、內(nèi)蒙古公鐵物流有限責(zé)任公司、呼和浩特鐵通物流有限公司、內(nèi)蒙古華鹿現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等子公司。目前公司各子公司發(fā)展情況：城市集中供熱 1.包頭市華融熱力有限責(zé)任公司：成立于2000年，位于包頭市九原區(qū)沙河鎮(zhèn)花園路2號，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括生產(chǎn)銷售熱源、熱力開發(fā)，供熱系統(tǒng)設(shè)備、備件銷售，建設(shè)工程配套施工，管道保溫及施工安裝等。目前，公司承擔(dān)著包頭市九原區(qū)近1000萬平方米的集中供熱工程。為了配套九原區(qū)城市規(guī)劃，服務(wù)包頭市發(fā)展建設(shè)大局，公司與包頭第三熱電廠合作建設(shè)熱電聯(lián)產(chǎn)供熱項目，截止目前已投資5.5億元。 2.山西華鹿熱電有限公司：成立于2005年，位于山西省河曲縣文筆鎮(zhèn)新建路2號，承擔(dān)著河曲縣城300萬平方米的供熱工程，目前供熱能力已達165萬平方米。倉儲物流 1.呼和浩特鐵通物流有限公司：公司成立于2003年，位于呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)。目前公司建有公鐵聯(lián)運綜合物流園區(qū)一處，占地面積470023㎡，擁有鐵路專用線3條，具備年600萬噸的發(fā)運能力。能夠為廣大客戶提供集鐵路運輸、公路運輸、倉儲、專線、配送、代收代繳貨款、物流增值服務(wù)、物流金融服務(wù)、物流管理咨詢、方案策劃于一體的套餐式服務(wù)。 2.內(nèi)蒙古公鐵物流有限責(zé)任公司：位于包頭市東河區(qū)，現(xiàn)建有7條鐵路專用線，運輸能力可達2000萬噸/年，目前已投資5億元。 3.包頭市嘉華物流有限公司：位于包頭市土右旗明沙淖鄉(xiāng)，規(guī)劃建設(shè)4條鐵路專用線，運輸能力可達600萬噸/年，已累計投資約3億元。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)內(nèi)蒙古華鹿現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，位于包頭市東河區(qū)沙爾沁鎮(zhèn)，公司注冊資本6000萬元，目前已初步打造成集基地-物流配送-社區(qū)便民店為一體的農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條。大宗商品交易中心大宗商品交易中心成立于2014年，是一個集商務(wù)流、信息流、資金流于一體的綜合性現(xiàn)貨電子交易平臺。作為內(nèi)蒙古華鹿能源發(fā)展（集團）有限公司下屬子公司之一，中心依托集團公司在煤炭、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及倉儲物流方面的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過整合上下游客戶資源，為各類生產(chǎn)、消費、貿(mào)易及物流企業(yè)提供現(xiàn)貨交易、信息交流及倉儲物流為一體的第三方電子交易平臺，進一步帶動煤炭、農(nóng)產(chǎn)品等大宗商品的交易和流通。
公司主頁