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【崗位職責(zé)】
1. 領(lǐng)域方向：流程管理、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、OD組織發(fā)展、QM質(zhì)量體系、GRC風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)
2. 匯報(bào)關(guān)系：部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
3. 公司本部：北京
4. 項(xiàng)目地區(qū)：圍繞集團(tuán)下屬單位，全國(guó)
5. 關(guān)鍵崗位職責(zé)：
1）跟蹤和研究前沿管理理論和行業(yè)標(biāo)桿，獨(dú)立主持流程咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé),支撐開(kāi)展市場(chǎng)商務(wù)、售前銷(xiāo)售等相關(guān)工作；
2）組織實(shí)施管理咨詢(xún)項(xiàng)目，能帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員或獨(dú)立完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;
3）協(xié)助或負(fù)責(zé)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;
4）參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
5）承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6）主持優(yōu)化流程咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士、碩士和MBA優(yōu)先；
2.熟悉流程管理、項(xiàng)目管理、信息化建設(shè)、精益/六西格瑪管理的基本理論、方法、工具、能夠獨(dú)立規(guī)劃、設(shè)計(jì)企業(yè)流程規(guī)劃并實(shí)施；
3.5-10年以上企業(yè)管理工作或管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，有流程建設(shè)、優(yōu)化、管理及變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷；有流程架構(gòu)、企業(yè)架構(gòu)、OTD、IPD、ISC、ITR等變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4.核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等
5.優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.身心健康，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，跨組織與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的邏輯思維與較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn) 、解決問(wèn)題，對(duì)新領(lǐng)域、新知識(shí)接受能力強(qiáng)，積極主動(dòng)；
7.熟練操作電腦，精通powerpoint、word,excel等辦公軟件，具備良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，優(yōu)秀的演講演示水平；
8.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。