職位描述
招聘物業(yè)管理
崗位職責:
1.與物業(yè)運營、工程、客服等部門溝通，分析業(yè)務(wù)需求，制定年度 / 季度招聘計劃，明確各項目人員編制與增補優(yōu)先級。?
2.維護智聯(lián)等主流平臺，拓展物業(yè)行業(yè)垂直渠道，運用數(shù)字化工具提升簡歷處理效率，組織多層級面試，重點把控核心崗位的勝任力評估。?
3.建立物業(yè)行業(yè)人才庫。?
任職要求：
1.專業(yè)資質(zhì)：統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：5 年以上招聘經(jīng)驗，其中 3 年以上物業(yè)行業(yè)（或大型服務(wù)企業(yè)）招聘管理經(jīng)驗，熟悉不同業(yè)態(tài)的用人特點。?
3.核心能力：熟悉物業(yè)管理全流程，能精準解讀崗位需求并轉(zhuǎn)化為篩選標準；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理緊急招聘需求與預(yù)期管理；熟練使用 HR 系統(tǒng)、招聘管理工具，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法；能應(yīng)對行業(yè)淡旺季招聘壓力。?
1.與物業(yè)運營、工程、客服等部門溝通，分析業(yè)務(wù)需求，制定年度 / 季度招聘計劃，明確各項目人員編制與增補優(yōu)先級。?
2.維護智聯(lián)等主流平臺，拓展物業(yè)行業(yè)垂直渠道，運用數(shù)字化工具提升簡歷處理效率，組織多層級面試，重點把控核心崗位的勝任力評估。?
3.建立物業(yè)行業(yè)人才庫。?
任職要求：
1.專業(yè)資質(zhì)：統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：5 年以上招聘經(jīng)驗，其中 3 年以上物業(yè)行業(yè)（或大型服務(wù)企業(yè)）招聘管理經(jīng)驗，熟悉不同業(yè)態(tài)的用人特點。?
3.核心能力：熟悉物業(yè)管理全流程，能精準解讀崗位需求并轉(zhuǎn)化為篩選標準；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理緊急招聘需求與預(yù)期管理；熟練使用 HR 系統(tǒng)、招聘管理工具，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法；能應(yīng)對行業(yè)淡旺季招聘壓力。?
工作地點
貴陽市烏當區(qū)濱湖路山語林花園東北側(cè)約140米
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職位發(fā)布者
范女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
貴州樂灣物業(yè)管理有限公司貴州樂灣物業(yè)管理有限公司，成立于2010年，是一家隸屬于宏德集團旗下，以“立足貴州、服務(wù)社會”為基本宗旨，逐步形成并不斷完善了一套精細化酒店式管理，細節(jié)化“鉑金管家”服務(wù)模式，專注于高檔別墅社區(qū)、商務(wù)社區(qū)、養(yǎng)老物業(yè)管理服務(wù)的綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)管理樓盤：樂灣國際旅游綜合體規(guī)劃范圍約9500畝，建設(shè)用地7500畝，已建設(shè)為國家4A級風景區(qū)。緊挨國家4A級風景區(qū)漁洞峽、情人谷。以溫泉旅游、休閑度假、生態(tài)人居、養(yǎng)生養(yǎng)老、高端教育為主要功能，打造世界知名、國內(nèi)一流的旅游目的地和國際化的休閑度假勝地及文化交流平臺。目前擁有的業(yè)態(tài)有：高端住宅（別墅、洋房、高層）、18洞高爾夫、71℃富硒溫泉、國際學校、三甲國際標準醫(yī)院、商業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)中心等。逐步形成一套細節(jié)化英式管家服務(wù)模式服務(wù)管理面積共 688889.55㎡，現(xiàn)今已成長為貴陽市極具影響力的品牌服務(wù)企業(yè)。企業(yè)使命——立足貴州、服務(wù)社會奮斗目標——做城市物業(yè)服務(wù)商，讓業(yè)戶樂享生活，為社會分憂服務(wù)理念——樂享生活每一天服務(wù)準則——心服務(wù)，讓業(yè)戶更舒心、更省心、更放心。
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