工作職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,制定市場(chǎng)部營(yíng)銷策略和工作計(jì)劃;篩選營(yíng)銷渠道、擬定營(yíng)銷方案,對(duì)獲客數(shù)量、轉(zhuǎn)化質(zhì)量負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容:
1、市場(chǎng)部規(guī)劃與目標(biāo)制定:分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定年度/季度市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及營(yíng)銷計(jì)劃。
2、營(yíng)銷渠道管理、營(yíng)銷方案策劃與落地實(shí)施、管理品牌風(fēng)險(xiǎn)。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果分析,提出優(yōu)化建議(如調(diào)整投放策略、改進(jìn)用戶觸達(dá)方式等)。
4、跨部門協(xié)作與資源整合
與銷售、售后等部門協(xié)同,確保營(yíng)銷策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致,推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化及留存。對(duì)接外部合作伙伴(如運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、媒體平臺(tái)),維護(hù)合作關(guān)系并爭(zhēng)取資源支持。
5、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
組建并管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力。
定期組織培訓(xùn),分享行業(yè)案例及營(yíng)銷方法論,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,須有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)的體系化學(xué)習(xí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3、精通市場(chǎng)分析、用戶畫像構(gòu)建及營(yíng)銷渠道管理;具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel等)。
4、優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力。
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。