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開發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)崗

6000-10000元
  • 邢臺襄都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計(jì)
1.根據(jù)項(xiàng)目定位、市場需求及建筑方案,主導(dǎo)編制開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2.對接施工圖設(shè)計(jì)階段(含各專業(yè))技術(shù)交流,審核施工圖設(shè)計(jì)文件,確保設(shè)計(jì)深度滿足施工需求,組織施工圖內(nèi)審會,聯(lián)合工程、成本優(yōu)化設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),減少后期變更;
3.對設(shè)計(jì)變更與風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé),落實(shí)設(shè)計(jì)變更分級審批制度,控制重大設(shè)計(jì)變更數(shù)量,定期分析變更原因,評估變更對工期、成本、品質(zhì)的影響,輸出分析報(bào)告;
4.組織項(xiàng)目有關(guān)人員參與工程的設(shè)計(jì)交底及圖紙會審,并負(fù)責(zé)組織整理。負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目單位技術(shù)人員對施工員、作業(yè)隊(duì)等進(jìn)行圖紙交底;
5.推動落BIM技術(shù)應(yīng)用,牽頭BIM全生命周期應(yīng)用(管線綜合、復(fù)雜節(jié)點(diǎn)、物業(yè)運(yùn)維等)。定期組織BIM技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用能力;
6.參與分戶驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收等各級關(guān)鍵點(diǎn)驗(yàn)收,核查設(shè)計(jì)落地效果。編制《 設(shè)計(jì)缺陷案例庫》并定期更新;主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)復(fù)盤,輸出優(yōu)化建議;
7.施工前組織參與設(shè)計(jì)交底會,明確施工難點(diǎn)與工藝要求。施工中定期巡檢,協(xié)調(diào)解決圖紙與現(xiàn)場不符問題。參與招標(biāo)文件設(shè)計(jì)技術(shù)條款編制,確保與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)一致。提供材料選型技術(shù)參數(shù),支持成本測算;
8.貫徹公司管理體系和企業(yè)文化體系,推行稻盛哲學(xué)在企業(yè)內(nèi)落地實(shí)施;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
知識要求:
1.熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等設(shè)計(jì)軟件,具備建筑模型制作及渲染能力;
2. 熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、施工圖繪制規(guī)范及了解室內(nèi)裝飾、景觀等相關(guān)法規(guī);
3.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)書、施工圖及設(shè)計(jì)變更管理工作。
技能要求:
1.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題能力;
2.較強(qiáng)的寫作能力;
3.較強(qiáng)的組織管理能力;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、推理判斷能力。
5.具有一定抗壓能力,工作積極主動且有擔(dān)當(dāng)。
其他要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成2個以上完整項(xiàng)目,熟悉住宅、商業(yè)綜合體等不同項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程、有精裝設(shè)計(jì)或景觀設(shè)計(jì)、外立面優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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工作地點(diǎn)

邢臺襄都區(qū)為福萬和中心美好生活館

職位發(fā)布者

胡女士/人資主管

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公司Logo為福投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
為福投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主線,著力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈整合的投資控股集團(tuán),現(xiàn)已初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的不斷延伸和拓展;形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭、建筑設(shè)計(jì)研究、項(xiàng)目管理、建筑施工、物業(yè)服務(wù)五位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈格局;集團(tuán)旗下的電力服務(wù)公司、石油銷售公司、房產(chǎn)銷售公司、文化旅游公司、國際工程公司等,構(gòu)成了集團(tuán)發(fā)展的多層次多領(lǐng)域多元化;集團(tuán)注重整合內(nèi)外部資源、搭建戰(zhàn)略合作平臺、研發(fā)培訓(xùn)前沿技術(shù)、構(gòu)建了專業(yè)化人才網(wǎng)絡(luò),致力于為客戶提供“平臺+智庫+資本+系統(tǒng)解決方案”的全方位、一站式服務(wù)。為福集團(tuán)經(jīng)營理念“追求全體員工物質(zhì)和精神的幸福,讓員工得到成長,得到尊重;重視伙伴關(guān)系,以客戶為中心,為社會做出貢獻(xiàn)”。
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