任職要求:
1、身體健康、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品、禮品、保健品等特渠銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有成交的團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目精力或有甲方資源的;
3、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開(kāi)拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。
4、工作具有計(jì)劃性和組織性,應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng),行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。
5、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)大的抗壓能力,能夠堅(jiān)定信心,堅(jiān)持努力付出,重視總結(jié)積累。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)、名煙名酒、政府機(jī)關(guān)等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理,樹(shù)立公司品牌形象。有批發(fā)、團(tuán)購(gòu)、保健品、節(jié)日福利等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)與特渠客戶(hù)的日常溝通管理,保持與客戶(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴;
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析,協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、周末雙休