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崗位職責(zé)：
1、團隊管理與賦能：負(fù)責(zé)小組的日常管理、工作分配、績效評估與專業(yè)技能培訓(xùn)；建立“玩家兼教練”角色，親自指導(dǎo)關(guān)鍵頂目并組織設(shè)計評審，系統(tǒng)性提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；
2、設(shè)計項目管理：主導(dǎo)年度新品上市的設(shè)計規(guī)劃與全流程管理，合理調(diào)配資源，平衡日常渠道需求與戰(zhàn)略性項目，確保所有設(shè)計任務(wù)高質(zhì)量準(zhǔn)時交付；
3、品牌視覺戰(zhàn)略：建立并維護公司多品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS），牽頭制定設(shè)計規(guī)范與組件庫，確保全球輸出的一致性，持續(xù)提升品牌整體視覺質(zhì)量與影響力；
4、業(yè)務(wù)視覺支持：統(tǒng)籌管理全球電商平臺（天貓/京東/亞馬遜等）、線上/線下營銷活動的視覺設(shè)計工作，確保視覺素材能有效驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)（如點擊率、轉(zhuǎn)化率）；
5、跨部門協(xié)同：作為小組核心接口，與營銷推廣、品牌策劃、產(chǎn)品研發(fā)等部門緊密協(xié)作，精淮理解需求，提供專業(yè)視覺解決方案，并有效管理內(nèi)外部預(yù)期；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容及協(xié)助其他部門完成相關(guān)設(shè)計工作。
崗位期望：
1、本科及以上，設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有5年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，其中2-3年的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗；
3、擁有豐富的多品牌、多項目（特別是電商與新品上市）管理經(jīng)驗，有國際化品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、精通PhotoShop、AE 、出色的審美能力、溝通表達能力和項目管理能力KS 、C4D 等設(shè)計軟件，懂得運用新型的AI軟件輔助做圖；
5、具備出色的審美能力、溝通表達能力和項目管理能力。
薪酬福利：餐補+提成、六險一金、年假、法定節(jié)假日禮品、生日會、不定期培訓(xùn)；
休息制度：大小周、9:00-12:00,13:30-18:30，無加班文化；
企業(yè)文化：無加班文化、每周二夜騎行活動（公司提供所有裝備）、周六下午運動、不定期徒步、露營、學(xué)習(xí)等活動。