工作職責：
1. 團隊管理與建設：全面負責車隊駕駛員的管理、調度、培訓、考核與團隊建設工作，制定并優(yōu)化車隊的管理制度、服務規(guī)范和工作流程；
2. 車輛調度與保障：負責日常公務用車、重要會議、大型活動及貴賓接待的車輛調度安排，確保調度科學、響應及時；
3. 安全管理：全面負責行車安全、車輛安全及人員安全教育，嚴格執(zhí)行車輛出車前、行駛中、回場后的安全檢查制度；
4. 車輛維護與成本控制：責車隊所有車輛的日常維護、保養(yǎng)、年檢及維修工作，管理車輛檔案，控制車輛運營成本，進行預算編制和費用分析；
5. 接待與服務：不斷提升車隊的整體服務質量和專業(yè)化水平；
6. 對外協(xié)調：協(xié)調用車需求，處理與交管部門、保險公司、汽車服務商等相關單位的事務。
任職資格：
1. 政治素質與品行： 擁護黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，責任心強，具有高度的保密意識，有軍隊服務經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗與資歷：擁有8年及以上實際駕駛經(jīng)驗，且具備3年以上企事業(yè)單位車隊或重要接待車隊管理經(jīng)驗。熟悉車輛調度、維修保養(yǎng)、成本控制等全流程管理；
3. 駕駛技術： 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法記錄；
4. 管理能力： 具備較強的組織協(xié)調、團隊管理和溝通能力，能有效處理突發(fā)事件和復雜情況；
5. 服務意識： 具備極強的服務意識和奉獻精神，形象氣質佳，溝通得體。