工作職責
1.實施上級機構制定的各項業(yè)務政策,實施業(yè)務推動舉措及激勵方案;
2.進行業(yè)務追蹤舉措;
3.協(xié)助運營部門保證契約服務及客戶服務工作的正常開展,維護公司形象及客戶滿意度;
4.協(xié)助處理財務、辦公室及其他部門安排的臨時性工作;
5.配合支公司經理完成日常經營工作。
任職要求
1.大學本科學歷,經濟、金融、保險、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.有保險行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3.具備良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,工作細致、責任心強;
4.能夠熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:提供包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,具體薪資根據(jù)崗位和個人能力面議 。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓、豐富的團隊活動等。
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系和職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標。