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更新于 10月17日

行政司機(jī)

4000-8000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 東風(fēng)東
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政司機(jī)
崗位職責(zé):
1、每日協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)行政事務(wù),認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從用車部門指揮;
2、堅(jiān)持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛安全運(yùn)行。
3、以充沛的精力和體力安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,嚴(yán)禁酒后開車。
4、每次出車回來后,如實(shí)填寫行車記錄,匯報(bào)出車情況。
5、車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。
6、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。
7、對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),寫好情況匯報(bào)。
8、熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。
9、衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。
10、出車送達(dá)時(shí),未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛,應(yīng)聽從帶乘車人的安排。
11、協(xié)助人事招聘工作(會(huì)有帶教)。
12、每日協(xié)助人事主管進(jìn)行有效簡歷的篩選,電話邀約;
13 、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
二、任職條件:
1、年齡25-35歲,身體健康***史,要求退伍軍人(廣東當(dāng)兵優(yōu)先),有辦公室行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、C1駕照以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)成熟,熟悉本地路況;
3、無違法犯罪記錄、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
4、有責(zé)任心,懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。
三、薪資待遇及個(gè)人成長計(jì)劃:
1、薪資待遇:底薪 + 績效獎(jiǎng)金 +餐補(bǔ);
2、工作時(shí)間:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小時(shí)工作制;
3、節(jié)假休息:按國家節(jié)假日規(guī)定休假;
4、五險(xiǎn)一金:入職即繳;
5、身心健康:不定期組織活動(dòng),注重身心健康;
6、午餐補(bǔ)助:20元/工作日;
7、年終獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
8、個(gè)人成長計(jì)劃:擁有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間
職位福利:績效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)廣東澤盛藥業(yè)有限公司東峻廣場(chǎng)3座35層

職位發(fā)布者

張女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東澤盛藥業(yè)有限公司
廣東澤盛藥業(yè)有限公司,是一家集科研營銷為一體的專業(yè)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的大型醫(yī)藥公司。經(jīng)營范圍:中成藥、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料、抗生素、生化藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、市場(chǎng)信息咨詢、自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口等業(yè)務(wù),擁有獨(dú)立的進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)。目前公司的營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國,在各大城市均設(shè)有辦事處和聯(lián)絡(luò)處,為產(chǎn)品快速進(jìn)入市場(chǎng)銷售提供了有力的保障,能夠在最快的時(shí)間內(nèi)解決和處理臨床一線遇到的各種問題。及時(shí)制定和調(diào)整營銷和學(xué)術(shù)推廣方案,按計(jì)劃為客戶提供與產(chǎn)品營銷相關(guān)的各種學(xué)術(shù)培訓(xùn)和支持。2009年3月,公司在北京成立了自己的產(chǎn)品研發(fā)中心。2009年5月,公司與中山大學(xué)建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。公司與南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、中國藥科大學(xué)等國內(nèi)一流院校和科研單位建立了長期的技術(shù)合作平臺(tái)。公司始終堅(jiān)持“以人為本,鼓勵(lì)個(gè)人價(jià)值自我實(shí)現(xiàn)”的管理理念。誠信服務(wù),創(chuàng)新進(jìn)取,質(zhì)量為本,奉獻(xiàn)社會(huì)的經(jīng)營理念,以及關(guān)愛生命健康為宗旨,努力追求自我完善和發(fā)展,共創(chuàng)美好生活的明天。公司將一如既往的貫徹執(zhí)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?,行之有效的決策思路、誠信為本的工作作風(fēng)、開拓進(jìn)取的拼博精神、不斷追求完美的服務(wù)態(tài)度。進(jìn)一步加強(qiáng)與國內(nèi)外合作伙伴和客戶的溝通與合作。為彼此贏得更大更廣闊的發(fā)展空間。
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