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更新于 1月16日

招鈑金工 月入7000(六險一金)

6000-7000元
  • 長春南關區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鈑金維修汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責
1. 嚴格遵循奔馳廠家維修標準與工藝規(guī)范,獨立完成車輛鈑金整形、焊接、車身校正、部件拆裝及功能測試等全流程工作。
2. 精準評估車輛受損程度,清晰記錄維修工單信息,向服務顧問反饋車輛狀況,協(xié)助完成維修報價與保修溝通事宜。
3. 規(guī)范操作專業(yè)校正平臺及修復設備,做好工具與設備的日常保養(yǎng)、點檢,及時上報故障問題???。
4. 落實車間6S管理標準,妥善處理?;瘡U料,嚴格遵守安全生產(chǎn)與勞動防護規(guī)定,杜絕安全事故。
5. 參與技術交流與廠家培訓,持續(xù)學習奔馳新車型技術與鈑金修復工藝,提升復雜故障解決能力。
6. 協(xié)同服務團隊做好客戶溝通,解釋維修方案與進度,提升客戶滿意度與品牌忠誠度。
崗位要求
1. 中專及以上學歷,汽車維修、鈑金相關專業(yè)優(yōu)先,持有汽車維修工(鈑金方向)中級及以上證書者優(yōu)先???。
2. 具備3年以上汽車鈑金維修經(jīng)驗,有高端品牌4S店工作經(jīng)歷或鋁車身修復經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉奔馳車型構造與維修流程者加分???。
3. 能熟練讀懂車身圖紙與維修手冊,精準使用測量工具,獨立完成車身校正、焊接、整形等核心工序。
4. 持有C1及以上駕駛證,具備實際駕駛經(jīng)驗,能獨立完成試車與車輛交接工作。
5. 具備高度的責任心與質(zhì)量意識,嚴格把控維修品質(zhì),無重大維修事故記錄。
6. 溝通表達清晰,團隊協(xié)作意識強,認同奔馳品牌理念與4S店服務標準,服從工作安排。
福利待遇
? 薪資結(jié)構:底薪+績效獎金;
? 福利保障:六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢;
? 職業(yè)發(fā)展:原廠技術培訓、技能等級認證通道、內(nèi)部晉升機制(技師-高級技師-技術主管);
? 其他福利:免費工作餐
原標題:《奔馳4S店?鈑金技師》

工作地點

長春市-南關區(qū)-盛華大街168號

職位發(fā)布者

戴女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
長春駿耀汽車貿(mào)易有限公司
本田ACURA長春長沈特約銷售服務店,將秉承Acura(謳歌)特約店的經(jīng)營理念: Acura特約店理念改變只為購車或修車才光顧特約店的觀念,以誠摯溫馨的接待贏得回頭客,使Acura特約店成為放松休憩的理想場所。 Acura特約店設計理念與Acura車主分享購車及駕車的喜悅,成為潛在用戶所向往的特約店。 Acura特約店服務理念以專業(yè)服務為基礎,融入家居待客的全新服務理念,向顧客提供熱情自然的服務。這并不是口號,Acura特約店一直并堅持以后也這樣做著:心——家居待客的全新服務理念,誠懇大方的接待方式。技——具備豐富的產(chǎn)品知識以及高超的維修技術,站在顧客的立場表現(xiàn)出訓練有素的服務水平。體——通過Acura特約店全體工作人員的協(xié)作,使每位顧客都能與特約店融為一體。與此同時,還為員工營造了良好的發(fā)展環(huán)境:競爭力薪酬提供行業(yè)具競爭力的薪酬,并通過內(nèi)部激勵機制與調(diào)薪機制,使員工績效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。社會保險公司為員工購買社會保險,由公司與員工按法定比例共同繳納社會保險費?,F(xiàn)金福利手機費用補貼、餐補、節(jié)日慰問品、非現(xiàn)金福利有薪假期(年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等)、免費中餐膳食、免費定期健康體檢、各類運動會、年度旅游、學歷教育、內(nèi)部各類培訓、文藝晚會等本田ACURA長春長沈特約銷售服務店,誠邀各位的加入攜手創(chuàng)建!建店地址:長春汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長沈公路3555號。
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