崗位職責(zé)(早八點(diǎn)半晚六點(diǎn),午休一個(gè)半小時(shí),月休徐6天)
1.制度與流程管理:
負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保其合規(guī)性、合理性和可操作性。梳理、優(yōu)化公司內(nèi)部工作流程,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地實(shí)施。
監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期反饋問題并協(xié)助修訂完善。
2.報(bào)表與數(shù)據(jù)審核:
負(fù)責(zé)公司各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的審核工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、邏輯性和完整性對(duì)接各部門數(shù)據(jù)提報(bào),進(jìn)行匯總分析并形成簡明報(bào)告供管理層決策參考。-參與跨部門協(xié)作,為業(yè)務(wù)流程中的各環(huán)節(jié)提供建議。
3.其他行政事務(wù):
-協(xié)助總經(jīng)辦完成會(huì)議組織、文件起草、檔案管理等日常事務(wù)。
崗位要求:
1.教育背景:
-本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理、交秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
-2年以上文職或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制度審核、流程優(yōu)化或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉企業(yè)行政管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)操作(如報(bào)表核對(duì)、用審核等)。
3.核心能力:
-具備較強(qiáng)的交字功底和邏輯思維能力,能獨(dú)立完成制度修訂或報(bào)告撰寫。精通 Excel 等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),擅長發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。
4.加分項(xiàng):
持有會(huì)計(jì)叢業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱·
熟悉IS0 質(zhì)量管理體系或內(nèi)控流程。