工作職責
1. 協(xié)助品類策略制定
? 協(xié)助整合本地渠道機會與競爭情況,支持區(qū)域品類執(zhí)行重點的制定。
? 參與制定統(tǒng)一的 POS 執(zhí)行品類計劃,確保執(zhí)行端對公司優(yōu)先品類有清晰認知。
2. 渠道洞察與轉化
? 利用本地購物者洞察,協(xié)助制定提高轉化率的銷售執(zhí)行方案。
? 跟蹤不同渠道下購物者行為趨勢,支持精準匹配促銷與陳列資源。
3. 區(qū)域機會識別與優(yōu)先排序
? 分析各渠道品類/品牌表現,識別增長潛力。
? 結合生意階段,協(xié)助明確資源投入優(yōu)先級,支持制定季度關鍵行動路徑。
4. 數據驅動與預測管理
? 分析內外部數據,支持銷量預測與活動評估。
? 協(xié)同 CS&L、銷售團隊優(yōu)化供需預測,減少斷貨或庫存積壓。
5. 促銷活動協(xié)調與執(zhí)行
? 調整并整合全國活動方案,在區(qū)域市場做出本地化落地優(yōu)化。
? 監(jiān)督活動全流程執(zhí)行,確保 KPI 對齊并持續(xù)優(yōu)化活動方案。
6. 活動 ROI、促銷覆蓋率、終端反饋
? 跟蹤活動 ROI、促銷覆蓋率及終端反饋,為活動優(yōu)化提供數據支持。
7. 渠道策略制定與評估
? 協(xié)助基于本地渠道結構制定差異化推廣策略。
? 支持銷售團隊識別新興渠道機會,如 O2O、會員店、地方強勢連鎖等。
8. 投資效率管理
? 協(xié)助分配區(qū)域貿易支出,確保費用投放效率最大化。
? 評估各項活動/資源投放的 ROI,支持資源再分配優(yōu)化。
9. 團隊能力建設
? 協(xié)助定期回顧本區(qū)域終端執(zhí)行表現,識別能力短板并制定提升計劃。
? 支持銷售團隊理解品類戰(zhàn)略、促銷節(jié)奏及終端標準。
任職資格
1. 本科及以上學歷,市場營銷、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上快速消費品行業(yè)銷售/市場/渠道相關經驗;
3. 熟悉各主流渠道(現代渠道、傳統(tǒng)渠道、電商、會員店等)運作模式與購物者行為差異;
4. 精通數據分析工具,具備優(yōu)秀的邏輯判斷與業(yè)務洞察力;
5. 能熟練運用中英文;
6. 主動性強,善于跨部門協(xié)作;
7. 能適應頻繁區(qū)域出差,擁有清晰目標導向與執(zhí)行力。