雇員點評標簽
職位描述
生產(chǎn)制造倉儲物流工藝/IE/TE/ME計劃物控
匯報關系：集團總經(jīng)理
硬性要求：不間斷電源（UPS）制造業(yè)全鏈條管理背景
管理團隊：1000+人，含生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術中心（工藝/IE/TE/ME），
核心職能：
1、供應鏈戰(zhàn)略與體系建設
①制定集團供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，重構生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術中心（工藝/IE/TE/ME）一體化管理體系。
②建立供應鏈成本模型與風控機制，支撐新業(yè)務快速規(guī)?；?
③主導數(shù)字化供應鏈轉型（智能制造、智慧物流、AI計劃系統(tǒng)）。
2、多基地運營與賦能
①統(tǒng)籌分子公司生產(chǎn)基地產(chǎn)能布局、制造效率提升及運營標準化。
②建立供應鏈人才梯隊與知識共享機制，推動跨基地最佳實踐復制。
3、變革攻堅與組織激活
①打破部門墻，推動供應鏈端到端流程再造。
②設計老員工能力轉型路徑，引入人才重塑組織文化。
③建立數(shù)據(jù)驅動的供應鏈績效儀表盤及透明化考核機制。
4、經(jīng)營救火與成本攻堅
①老業(yè)務：通過精益生產(chǎn)、物流網(wǎng)絡優(yōu)化、庫存壓縮實現(xiàn)降本。
②新業(yè)務：搭建柔性供應鏈模型，縮短訂單交付周期，降低物流費率。
經(jīng)驗要求：
①10年以上不間斷電源（UPS）制造業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，操盤過1000人規(guī)模多基地制造企業(yè)。
②5年以上同時管理四大部門履歷：生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術中心。
2、能力基因（面試重點考察）
①變革領導力：具備改造頑固團隊的成功案例，以及通過非職權影響力實現(xiàn)跨部門協(xié)同的具體策略。
②經(jīng)營救火力：能提供扭虧項目中供應鏈降本的實際業(yè)績數(shù)據(jù)，及新業(yè)務爬坡期產(chǎn)能快速落地方案。
③政治敏銳度：擁有多領導匯報場景下的優(yōu)先級管理方法論，及化解高管意見沖突的實戰(zhàn)案例。
硬性要求：不間斷電源（UPS）制造業(yè)全鏈條管理背景
管理團隊：1000+人，含生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術中心（工藝/IE/TE/ME），
核心職能：
1、供應鏈戰(zhàn)略與體系建設
①制定集團供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，重構生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術中心（工藝/IE/TE/ME）一體化管理體系。
②建立供應鏈成本模型與風控機制，支撐新業(yè)務快速規(guī)?；?
③主導數(shù)字化供應鏈轉型（智能制造、智慧物流、AI計劃系統(tǒng)）。
2、多基地運營與賦能
①統(tǒng)籌分子公司生產(chǎn)基地產(chǎn)能布局、制造效率提升及運營標準化。
②建立供應鏈人才梯隊與知識共享機制，推動跨基地最佳實踐復制。
3、變革攻堅與組織激活
①打破部門墻，推動供應鏈端到端流程再造。
②設計老員工能力轉型路徑，引入人才重塑組織文化。
③建立數(shù)據(jù)驅動的供應鏈績效儀表盤及透明化考核機制。
4、經(jīng)營救火與成本攻堅
①老業(yè)務：通過精益生產(chǎn)、物流網(wǎng)絡優(yōu)化、庫存壓縮實現(xiàn)降本。
②新業(yè)務：搭建柔性供應鏈模型，縮短訂單交付周期，降低物流費率。
經(jīng)驗要求：
①10年以上不間斷電源（UPS）制造業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，操盤過1000人規(guī)模多基地制造企業(yè)。
②5年以上同時管理四大部門履歷：生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術中心。
2、能力基因（面試重點考察）
①變革領導力：具備改造頑固團隊的成功案例，以及通過非職權影響力實現(xiàn)跨部門協(xié)同的具體策略。
②經(jīng)營救火力：能提供扭虧項目中供應鏈降本的實際業(yè)績數(shù)據(jù)，及新業(yè)務爬坡期產(chǎn)能快速落地方案。
③政治敏銳度：擁有多領導匯報場景下的優(yōu)先級管理方法論，及化解高管意見沖突的實戰(zhàn)案例。
工作地點
東莞松山湖管委會松山湖產(chǎn)業(yè)園工業(yè)北路6號
相似職位
- 供應鏈總經(jīng)理4-6萬·15薪
東莞
易事特集團股份有限公司 東莞
品誠電子新材料- 供應鏈總監(jiān)2-3萬
東莞
珠海捷信供應鏈管理有限公司 - 供應鏈總監(jiān)5-8萬
東莞
東莞市豐熙食品有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
易事特集團股份有限公司/HR
三日內活躍立即溝通
易事特集團股份有限公司易事特集團（股票代碼：300376）始創(chuàng)于1989年，公司主營5G+智慧電源（5G供電、軌道交通供電、智能供配電、特種電源）、智慧城市&大數(shù)據(jù)（云計算/邊緣計算數(shù)據(jù)中心、IT基礎設施）、智慧能源（光伏發(fā)電、儲能、充電樁、微電網(wǎng)）三大戰(zhàn)略板塊業(yè)務，是全球數(shù)字產(chǎn)業(yè)&智慧能源綜合解決方案提供商。易事特曾是世界500強施耐德控股子公司，現(xiàn)已發(fā)展成為廣東省屬國資恒健控股旗下上市公司，是廣東省混改典范。公司總部坐落于東莞松山湖國家級高新區(qū)，在南京、西安、蘇州設有研發(fā)中心，在全球設有268個客戶中心，營銷及服務覆蓋全球100多個國家和地區(qū)。易事特現(xiàn)已發(fā)展為全球新能源500強企業(yè)、行業(yè)首批國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)，曾榮獲“全國五一勞動獎狀”。公司科研團隊由國際著名軌道交通電氣專家錢清泉院士、新能源專家張榴晨院士、軍事通信技術領域泰斗孫玉院士領銜指導，擁有行業(yè)首個國家認定企業(yè)技術中心、院士專家工作站、博士后科研工作站等六大高端科研平臺。易事特產(chǎn)品及解決方案先后應用于神舟系列飛船發(fā)射基地、青藏鐵路、美國首條無人駕駛地鐵、北京S1線、大興國際機場等項目供電系統(tǒng)；騰訊、百度、阿里、IBM、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國銀行等數(shù)據(jù)中心；G20峰會、港珠澳大橋、捷豹、路虎、寶馬、奔馳等新能源車充電樁項目。此外，易事特多年來在數(shù)字鄉(xiāng)村、光伏扶貧、電網(wǎng)改造、糧安工程、雪亮工程、鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村醫(yī)療等“三農”服務中發(fā)揮重要作用。自創(chuàng)業(yè)以來，易事特高度重視公益慈善事業(yè)，累計投入近億元設立慈善基金用于扶貧、賑災、助學等社會公益事業(yè)的發(fā)展，資助貧困學子逾萬人。未來，易事特將重點聚焦政務、醫(yī)療、教育、金融、電力、通信、制造等行業(yè)數(shù)字化變革和能源互聯(lián)網(wǎng)建設，加強技術創(chuàng)新，與全球更多優(yōu)秀企業(yè)合作，致力成為世界級一流企業(yè)。
公司主頁