崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)船員招募、選拔、錄用及崗前培訓(xùn),確保船員資質(zhì)符合行業(yè)規(guī)范。
2、制定船員排班計(jì)劃,協(xié)調(diào)船員休假、換班,保障船舶人員配置合理。
3、監(jiān)督船員日常工作表現(xiàn),處理船員紀(jì)律問題,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾。
4、對(duì)接船舶管理部門,傳達(dá)航行任務(wù)、安全規(guī)范,確保船員執(zhí)行到位。
5、負(fù)責(zé)船員薪酬福利核算、合同管理及社保等手續(xù)辦理。
6、跟蹤船員證書有效期,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,航海類、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、船員管理或船舶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有遠(yuǎn)洋船舶、航運(yùn)公司或海事機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、解國(guó)際海事公約(如SOLAS、STCW)及國(guó)內(nèi)海事法規(guī),確保管理合規(guī)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接船員、船公司、公司內(nèi)部各部門。
6、較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,可應(yīng)對(duì)船員突發(fā)狀況(如疾病、糾紛等)。
7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心和抗壓能力,適應(yīng)船舶運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)管理需求。
8、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如船員出勤率、工資核算等)。
9、其他:英語六級(jí)或以上,聽說讀寫流利,能處理英文文件及國(guó)際溝通。耐心細(xì)致,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。