任職資格條件
（一）大學本科及以上學歷；
（二）熟悉相關產(chǎn)業(yè)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等，熟悉相關產(chǎn)業(yè)安全管理或技術質(zhì)量管理、質(zhì)量體系及質(zhì)量工具運用，招投標、信息及自動化、智能化、工業(yè)工程等相關工作經(jīng)驗和履行崗位職責所需的專業(yè)知識；（三）具有一定的企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
（五）上述崗位應聘人選，具有電力電子和新能源產(chǎn)品研發(fā)、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；可以用英語口語與客戶順暢溝通和交流者優(yōu)先；擔任過企業(yè)中高級管理人員的優(yōu)先；如特別優(yōu)秀者，可適當放寬有關資格條件。
主要崗位職責
（一）在執(zhí)行董事領導下，參與經(jīng)理層對重大問題的研究決策；
（二）負責協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)管理工作，負責公司治理、企業(yè)改革改制、企業(yè)運營管理等分管領域各項工作。負責大力推動公司市場化經(jīng)營機制體制改革，組織擬定相關改革及管理方案；
（三）主要分管工作：工藝工程部、質(zhì)量部等，負責所有新客戶及新產(chǎn)品的導入，主持參加與客戶的新產(chǎn)品項目例會；負責設備投資計劃的制定與實施，負責公司自動化、信息化(IT)、智能化的升級與實施；負責技術質(zhì)量培訓、參觀學習、產(chǎn)品及工藝研發(fā)工作，保持技術質(zhì)量領先；負責項目、專利等申報工作，對客戶及總部下達的新產(chǎn)品、新項目、研發(fā)等指標負責；負責審核所有新產(chǎn)品的加工費報價、工藝流程合理性、標準工時；負責公司所有的新建、改擴建、工藝布局、搬遷等項目招標、規(guī)劃與落實；對所有客戶的產(chǎn)品質(zhì)量負責，主持并參加每周、每月、每季度與客戶的質(zhì)量例會；負責供應商質(zhì)量管理、ECO管理等；
（四）負責提升分管領域內(nèi)部管理水平，負責分管領域人才梯隊建設，建立健全分管領域制度體系、業(yè)務流程和激勵約束機制，推動實現(xiàn)分管領域高效運行；（五）完成領導交辦的其他工作。