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更新于 7月14日

市場經理(雙休+年薪30-35萬)

3-3.5萬
  • 南昌東湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場主管市場經理市場總監(jiān)
工作職責:
1、制定公司財年市場線下、線下戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計劃,并提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案,完成分配的財年目標任務,包括有效資源個數、資源留存率、渠道及項目拓展等;
2、負責部門工作全面管理,建立和完善市場線上+線下工作流程及制度、建立管理與市場相關的關系網絡和渠道;競爭對手分析與監(jiān)控;大型展會活動落地推進;
3、帶領團隊,通過各大網絡平臺、行業(yè)網站、搜索引擎;知乎、微博、小紅書、公眾號、視頻號、抖音、B站等新媒體等渠道獲取流量和有效客戶;
4、帶領團隊拓展高校、國際學校、高中、異業(yè)等市場渠道,提高市場占有率,
5、負責市場費預算及花費控制,實現線上+線下ROI最大化;
6、員工隊伍建設與管理,穩(wěn)固人才梯隊,建設和發(fā)展優(yōu)秀的部門隊伍,實現工作管理的規(guī)范化、標準化。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上國際教育市場線上+線下運營工作經驗,3年以上市場管理工作經驗;
3、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,良好的人際交往能力、溝通表達能力、抗壓能力;
【福利保障】

1、基礎保障:雙休、法定假日、入職即交五險一金、13薪、年終獎、餐補;

2、帶薪年假:5-20天(根據入社會工齡開始核算);

3、紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一)

4、內部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;

5、培訓訪問:每年有機會去往全國各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓、學習;

6、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;

7、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA ;

8、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟

工作地點

東湖區(qū)新東方前途出國留學(南昌校區(qū))投資大廈25樓

職位發(fā)布者

張燕/人力專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京新東方前途出國咨詢有限公司南昌分公司
新東方前途出國咨詢有限公司是新東方教育科技集團下屬的全資子公司,是新東方旗下唯一從事出國留學服務的專屬機構。自1996年成立以來,已經幫助數萬學子成功走出國門,圓夢海外(教外綜資認字[2005] 380號)。業(yè)務范圍涵蓋廣泛,包括考試指導、留學規(guī)劃、院校申請、獎學金申請、文書寫作、面試指導、簽證培訓、日韓德法西意俄小語種培訓等方方面面,讓學生輕松享受留學“一站式”服務。我們已與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國香港、新加坡、法國、德國、日韓等幾十個國家的眾多教育機構建立了良好的合作關系,目前在全國四十多個城市設立了分公司,覆蓋了北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、武漢、杭州、成都、南京、鄭州、長沙、大連、青島、南昌等國內主要留學市場,同時還設立五家海外分公司,分別在倫敦、悉尼、墨爾本、東京、多倫多。南昌新東方前途出國作為年輕有活力有內涵滴公司,49%的老師是95后,60%的老師都是國內985/211,碩士、海歸的學霸,資深留學規(guī)劃師多,江湖地位高。從事的業(yè)務包括四個板塊:錄取力:留學(國內頂尖國際學校、國外中學、預科、本科、研究生)申請;學術力:留學前的預備課程(比如國外大學課程提前上),國外作業(yè)論文,國外大學的成績提升等;就業(yè)力:國內外500強企業(yè)實習,全球前100名校實驗室科研項目,留學生就業(yè)輔導等;小語種:日、韓、德、法、意、西班牙等小語種培訓?!靖@U稀?、基礎保障:雙休、法定假日、入職即交六險一金、13薪、年終獎、餐補、年度品質體檢;2、帶薪年假:5-20天(根據入社會工齡開始核算);3、紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;5、培訓訪問:每年有機會去往全國各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓、學習;7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA;9、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟。10、人性化上下班時間【培訓及晉升空間】1、在崗培訓:新員工培訓、專業(yè)知識類培訓、咨詢技巧培訓等;2、分公司內部:公司每年有高潛人才培訓,儲備管理崗位人才,管理崗位以內部競聘為主,晉升路徑:員工-組長-主管-經理-總監(jiān)3、集團晉升或調任:集團每年有人才選拔機會,司齡一年以上即可參加,全國調動晉升【辦公坐標】陽明東路投資大廈25樓(高端寫字樓),交通便捷下樓即有:【地鐵】二號/三號線青山路口站2號口【公交車】6路、12路、245路、209路、260路、52路陽明東路西口站【駕車】投資大廈地下充足停車位
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