職位描述
英語阿里巴巴國際站亞馬遜貿(mào)易/進(jìn)出口電子商務(wù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)巴基斯坦云采平臺(tái)的技術(shù)處理及日常管理工作；
2.根據(jù)市場需求，開展選品、國際物流、巴基斯坦內(nèi)陸交付及收付款等全流程工作；
3.負(fù)責(zé)巴基斯坦國別的市場開拓工作；
4.根據(jù)國別市場特點(diǎn)，完成云采平臺(tái)在運(yùn)行模式和管理等方面的創(chuàng)新性改進(jìn)并轉(zhuǎn)化落地；
5.完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及歸檔資料管理工作；
6.配合部門內(nèi)其他員工完成所在國新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和執(zhí)行工作；
7.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)要求；
8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.根據(jù)市場需求，開展選品、國際物流、巴基斯坦內(nèi)陸交付及收付款等全流程工作；
3.負(fù)責(zé)巴基斯坦國別的市場開拓工作；
4.根據(jù)國別市場特點(diǎn)，完成云采平臺(tái)在運(yùn)行模式和管理等方面的創(chuàng)新性改進(jìn)并轉(zhuǎn)化落地；
5.完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及歸檔資料管理工作；
6.配合部門內(nèi)其他員工完成所在國新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和執(zhí)行工作；
7.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)要求；
8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電儀類、外語類、計(jì)算機(jī)類、國際貿(mào)易類專業(yè)背景，海外同類型工作經(jīng)歷特別優(yōu)異者一人一議；
2.具有三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的電子商務(wù)平臺(tái)管理能力和市場開發(fā)能力，熟悉國內(nèi)電商行業(yè)最新發(fā)展模式和形勢，能夠承擔(dān)電商平臺(tái)技術(shù)處理和市場開拓工作；
4.熟悉央企采購、銷售、貿(mào)易業(yè)務(wù)的流程及管控要求，能夠獨(dú)立完成工業(yè)品及其他礦山類產(chǎn)品的國際貿(mào)易及選品工作；
5.了解巴基斯坦國別市場情況，具有巴基斯坦海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有良好的市場營銷、公關(guān)、策劃能力和人際溝通能力；
7.能夠使用英語作為工作語言；
8.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，廉潔問題實(shí)行一票否決；
9.身體健康，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差需求。
2.具有三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的電子商務(wù)平臺(tái)管理能力和市場開發(fā)能力，熟悉國內(nèi)電商行業(yè)最新發(fā)展模式和形勢，能夠承擔(dān)電商平臺(tái)技術(shù)處理和市場開拓工作；
4.熟悉央企采購、銷售、貿(mào)易業(yè)務(wù)的流程及管控要求，能夠獨(dú)立完成工業(yè)品及其他礦山類產(chǎn)品的國際貿(mào)易及選品工作；
5.了解巴基斯坦國別市場情況，具有巴基斯坦海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有良好的市場營銷、公關(guān)、策劃能力和人際溝通能力；
7.能夠使用英語作為工作語言；
8.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，廉潔問題實(shí)行一票否決；
9.身體健康，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差需求。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)北京鑫星大地物資供應(yīng)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
賈先生/hr專員
立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團(tuán)有限公司(簡稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、礦山服務(wù)為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認(rèn)可，被兩國政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場、非洲為副戰(zhàn)場的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模，未來將力爭成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營匹配的“兩個(gè)匹配”。
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