崗位職責:
一、協(xié)助董事長推動戰(zhàn)略落地
1. 理解并傳達公司戰(zhàn)略:董事長助理需深入理解公司戰(zhàn)略,確保各部門準確理解并執(zhí)行。
2. 制定實施計劃:根據(jù)戰(zhàn)略制定詳細的實施計劃,明確時間表和責任人。
3. 跟蹤進度與反饋:定期收集戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時向董事長反饋并提出建議。
4. 協(xié)調資源支持:在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中,協(xié)調內(nèi)外部資源,確保順利進行。
二、其他相關職責
1.協(xié)助董事長處理日常行政事務,包括但不限于日程安排、會議組織、文件管理等,確保工作高效有序進行;
2.參與公司重要事項討論,收集行業(yè)信息,整理分析數(shù)據(jù),提供決策支持。
3.負責執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
4.上級交辦的其他工作。
職位要求:
1. 教育背景:研究生及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)管類、財務類、與公司業(yè)務相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調文字撰寫和學習能力,對企業(yè)運營管理有成熟經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.個人素質:形象氣質良好,35歲以下,品行端正,具有較強的責任心。
5. 其他要求:能夠接受單休,有駕照并熟練駕駛者優(yōu)先。
職位福利:五險、補充商業(yè)保險、績效獎金、年度獎金、工作餐、通訊補助、全勤獎、定期體檢、員工旅游、高溫補貼